Que dois-je penser de l'accumulation de CDD?

Bonjour à toutes et tous,

J'ai fais un point sur les contrats de mon compagnon, et je viens de voir qu'il a accumulé 5 CDD avec une grande enseigne où l'on fait ses courses.

Le premier : Du 25/07 au 27/07 inclus, pour remplacement provisoire de Melle X pour cause d'arrêt maladie.
Le deuxième : Du 29/07 au 01/08 inclus, pour remplacement provisoire de Mr X pour absence justifiée.
Le troisième : Du 04/08 au 31/08, pour remplacement provisoire de Mme X pour congés payés.
Le quatrième : Du 01/09 au 06/09 pour accroissement temporaire d'activité lié à la rentrée scolaire.
Le cinquième : Du 07/09 sans terme précis pour absence de Mme X pour absence Congé parental.

Il a quitté la société car les renouvellements devenaient permanents alors que de nouveaux arrivaient et obtenaient un CDI.

A savoir que sur le troisième contrat, il est noté que c'est un CDD à temps partiel, alors qu'il travaillait à temps plein, comme stipulé sur le temps de travail, sur ce dit contrat.

Quels sont ses recours? Ont-ils le droit de cumuler tant de contrats?

Merci à tous de vos réponses qui pourront nous éclairer.