rupture conventionnelle + chomage

Question

Bonjour,

Je  suis âgée de 57 ans 1/2 (13/0181956), j'ai cumulé tous mes trimestres pour mon départ en retraite malheureusement je n'ai pas l'âge de partir. 
Je souhaite obtenir de mon patron une rupture conventionnelle qui, s'il me l'accorde, sera suivi d'années de chômage, pour enfin arriver à ma retraite.

J'ai commencé à travailler en juillet 1974, j'aimerai savoir à quel moment je dois demander une rupture conventionnelle afin que tout puisse s'enchaîner sans problème :

Départ de l'entreprise
Chômage
Retraite

J'aimerai aussi connaître le montant que je peux exiger pour ma rupture conventionnelle sachant que j'ai commencé à travailler dans cette entreprise le 27 août 2001.

Je vous remercie d'avance pour vos réponses qui, je l'espère, m'aideront à prendre une décision pour la suite de ma vie.

Sincères salutations.

Eve1956

tania57 · Answer

bjr
avant de faire des projets etes vous sure que votre employeur est prêt à vous donner une somme d'argent conséquente pour une rupture conventionnelle
je peux exiger la manière de calcul est la meme que pour un licenciement économique donc pas la peine d'exiger

eve1956 · Answer

Merci Tania57 pour votre réponse. Je pense, en effet, que mon employeur est prêt à m'accorder une rupture conventionnelle. Il est vrai que le mot "exiger" est un peu fort Il faut plutôt comprendre "à quel montant ai-je droit, car je n'y connais strictement rien.
Bonne journée

Rupture conventionnelle + chomage

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