Contrat AM

johanna62200 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 10 juin 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 juin 2013 - 10 juin 2013 à 20:22
 bzzz - 10 juin 2013 à 21:57
bonjour
j'aimerai avoir une aide svp

j'ai employée une AM depuis le 13 mai 2013 ; j'ai un contrat jusque début décembre 2013(mars 2013 à decembre 2013) on m'a dit de faire un contrat d'1 an (jusque mai 2014) en année incompléte.
L'AM a droit a 5 semaines de CP moi j'ai 2 semaines en Août elle en prend donc 2 en même temps que moi il lui en reste 3 donc on retire 5 semaines sur les 52 dans l'année c'est ça?

on fait un contrat de 100H/Mois (25H/semaine) à 3euros(net) de l'heure et elle demande 3euros par jours pour l'entretien (ma fille y va minimum 3 jours /semaine)

moi j'ai calculé 52 semaines - 5 = 47 S * 25 H * 3 euros /12 mois= 293.75euros
+ 10% de CP = 29.37 euros
+ entretien 3euros * 4 semaines * 3jours = 36euros
ce qui fait un salaire mensuel de 359.12euros

c'est le relais qui m'a dit de calculer comme ça mais je veux être sûre .dites moi si c'est bon ou pas merci?

par contre pour Mai comment je fais car ma fille a été a partir du 13 mai jusqu'au 31. elle a fait 60 heures a 3euros + 10 jours d'entretien a 3euros et les CP comment je fais?

et ensuite une question

je paye 10% de CP tout les mois mais en août elle aura pas ma fille pendant 2 semaines je la paye un mois normal quand même????

merci de me répondre car je suis perdue

1 réponse

Bonjour,

Je dois avouer que j'ai du mal à tout comprendre.
Vous devez faire un contrat sans durée c'est un CDI. Par contre pour calculer la mensualisation il faut en effet partir sur une période d'un an (sauf si vous savez que vous ne mettrez pas votre enfant un an).
Ensuite vous devez définir les périodes de congés. L'AM prend 5 semaines. Si vous prenez 5 semaines et exactement les même de que l'AM, vous partez sur une année complète (donc calcul sur 52 semaines)
Si vous avez plus de semaines de congés que l'AM ou si vous les prenez en décalé, il faut partir en année incomplète (46 semaines max).

UNE MENSUALISATION DE 47 SEMAINE N'EXISTE PAS

Les frais d'entretien ne se mensualisent pas, ils sont payés en fin de mois en fonction du nombre de jour de présence effective de l'enfant.

Vous dites que votre fille y va minimum 3 jours par semaine. Il faut définir les jours et les horaires d'accueil au contrat. Soit si c'est toujours les mêmes en les indiquant, soit avec un délai de prévenance pour un planing ainsi que l'amplitude horaires et le nb de jours mini/maxi par semaine.

Pour les congés, le calcul dépend si vous partez finalement en année complète ou incomplète.
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