Conge Sans solde
Papy900
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chiquefille Messages postés 2590 Date d'inscription vendredi 6 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 11 janvier 2017 - 30 mai 2013 à 12:28
chiquefille Messages postés 2590 Date d'inscription vendredi 6 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 11 janvier 2017 - 30 mai 2013 à 12:28
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chiquefille
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30 mai 2013 à 10:38
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bonjour,
votre employeur risque de ne pas apprécier. Si il est compréhensif il vous laissera partir mais la ce sera pendant la période d'essai... Il vaudrait mieux prévenir au moment de la signature.
votre employeur risque de ne pas apprécier. Si il est compréhensif il vous laissera partir mais la ce sera pendant la période d'essai... Il vaudrait mieux prévenir au moment de la signature.
Papy900
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30 mai 2013
30 mai 2013 à 10:40
30 mai 2013 à 10:40
Je n'ai pas de periode d'essai je crois. Je signe directement un CDI. J'ai peur de lui en parler et qu'il le dise du genre "vous ne m'interessez plus"
Papy900
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30 mai 2013
30 mai 2013 à 10:49
30 mai 2013 à 10:49
Merci. Mais je ne pe se pas qu'il licenciera car son activite commence aussi le 15 juin.
A mon avis, il voudra pas perdre des sous alors qu'il en a pas encore gagne
A mon avis, il voudra pas perdre des sous alors qu'il en a pas encore gagne
tania57
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30 mai 2013 à 10:57
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ça a troisième fois que vous posez votre question
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/s/m/Papy900
voyez avec votre employeur le seul à pouvoir vous répondre
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/s/m/Papy900
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Papy900
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30 mai 2013
30 mai 2013 à 10:59
30 mai 2013 à 10:59
Merci mais j'aurais prefere une reponse a ma question.
Bonne journee
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tania57
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30 mai 2013 à 11:10
30 mai 2013 à 11:10
aucune réponse possible c'est à votre employeur qu'il faut parler pas au forum et franchement je serais votre employeur je vous dirai de laisser la place à une personne qui veut réellement travailler de suite