Delai de l'employeur pour accepter mes congees
mousseline08
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cook93 Messages postés 127 Date d'inscription vendredi 10 mai 2013 Statut Membre Dernière intervention 19 avril 2017 - 20 juil. 2013 à 10:06
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1 réponse
marylou.
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27 août 2016
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25 mai 2013 à 08:42
25 mai 2013 à 08:42
hello
il doit vous prévenir de vos dates de congés 1 mois avant ceux ci
il doit vous prévenir de vos dates de congés 1 mois avant ceux ci
La législation juridique et financière évolue en permanence...
18 juil. 2013 à 21:49
Et si, malgré des demandes répétées, il n'a toujours pas donné la feuille de congés signée?
Cela veut dire que l'on ne peut pas prendre ses congés? et ce, même si l'entreprise annonce oralement qu'elle sera fermée 4 semaines à compter du 3 août 2013?
J'ai ce problème, aggravé d'être en arrêt maladie, et sûrement prolongée jusqu'à la veille du 3 août...
Grand merci de votre réponse si vous lisez mon message...
19 juil. 2013 à 06:37
difficile de vous répondre ne connaissant pas les us et coutumes de votre société
si vous n'avez pas de feuille signée comment prouvez que votre employeur vous a accordé es congés ? comme dit précédemment, il doit vous prévenir de la date des conges 1 mois avant le départ
au lieu de faire des demandes répétées vous auriez du lui envoyer un recommandée + ar..
19 juil. 2013 à 08:40
Cette petite société familiale n'écrit jamais rien, tout est verbal et se fait normalement en confiance...jusqu'à ces derniers temps où les patrons poussent les employés à la faute pour pouvoir les licencier avec un bon motif.
Car prendre ses congés sans accord écrit et se faire licencier pour faute grave, ça se voit bien dans certaines entreprises?
Je vais donc faire cette demande de CP en lettre RAR...en espérant une réponse avant le 31 octobre!
A bientôt et encore merci pour vos conseils.
19 juil. 2013 à 20:09
20 juil. 2013 à 10:06
Grâce à votre soutien, du courage j'en ai...
bon week-end.