Conge paye sur temps partiel dans la restauration rapide

bonjour
voici quelques questions pour lesquelles je ne trouve pas de réponse réel :
je travaille 10 heures par weekend (6 + 4) en CDD. j ai pris 2 jours de CP quand j ai reçu ma fiche de paie je vois que l on m a retiré 4 jours, je pose la question au responsable qui me répond : " normal comme tu bosses que les weekend on a compté 2h par jours dans la semaine pour faire 10 heures d' ou les 4 jours en moins."" point final car après il dit que la discusion est close. je comprends pas car partout on dit qu'on a les mme droits que les temps complets à savoir si on prends 2 jours c'est 2 jours en moins sur mes CP quelques soient le nombre d heures travaillés par jour et le nombre de jours travaillés dans la semaine du moins c'est ce que j ai compris, en a t il le droit ?
De même ayant effectué plus de 10 heures d'heures en plus il m a tout compté en heures normales (mis sur la fiche de paie tel que ) il m a dit normal c'est dans le calcul des cP! .
Je ne comprends plus rien je précise j ai 18 ans et c'est mon 1er boulot, je suis encore lycéenne ( donc aucun boulot la semaine ) et je n ai pas envie de perdre ce petit emploi car cela me fait de l argent de poche. Ma mère est furax car elle me dit qu il abuse des jeunes déjà m'a t elle dit que mon contrat n'est pas valable car ce n'est pas un contrat étudiant car il a mis CDD de remplacement pour une personnes qui ne fait plus parti de la société et qui est mme revenu travaillé pour un mois (en CDD) mais qu il n a pas gardé de nouveau. Que faire qui dit vrai pour les CP surtout et puis si ma mère s 'en mêle en appelant le comptable j ai peur de ne pas être renouvelée.
merci de vos réponses