Absence, Licenciement possible ?

Bonsoir !
Je suis actuellement en cdi dans la restauration rapide de pizzas (+ d'1 an d'ancienneté),
mon manager ne respecte aucune règles par choix "personnel", bref suite à une faute qu'il me reprochait que je n'ai pas faite, il m'as dit que dorénavant, il appliquerait spécialement les lois pour moi :

Il veut me faire travailler à des heures où il sait que je ne peux me présenter (je suis en étude),
je ne signerais évidemment pas le planning des horaires, mais peut il me mettre en "absences injustifiées" dans ce cas ? Ce qui pourrait entraîner un licenciement.

C'est un trou du *** très colérique, pas moyen d'en placer une et pas moyen de payer un avocat aussi pour une histoire aussi grotesque...

Auriez vous un avis quelconque ?

Merci d'avance !