Rupture de cdd
alexkid80
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alexkid80 Messages postés 26 Statut Membre -
alexkid80 Messages postés 26 Statut Membre -
Bonjour, j'ai signé un contrat de 3 semaines a la poste sauf que le drh sait tromper et m'a mis 3 semaines et 1 j ce qui donne 111h environ,mais j'ai appris que si je dépasse 110h le pole emploi ne me verse pas la différence si quelqu'un pourrais m'aider ou juste des infos merci d'avance
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2 réponses
Voilà une question qu'il faut soumettre à votre DRH pour qu'il rectifie cette "anomalie".
alexkid80
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je lui en ai fais part mais m'a dit que le contrat etait deja parti a lille et meme en me mettant en repos une journée sa ne marcherai pas car il y a le maintient du salaire !!!puis-je encore demissionné?
On ne démissionne pas d'un CDD (sans risque !) sauf cause légitime à justifier impérativement.
Dans votre cas c'est litigieux et il faut impérativement obtenir un courrier de votre DRH reconnaissant l'erreur. Tout ce qui se fait oralement est réputé non écrit et ne constituera jamais une preuve. Donc écrivez en LRAR et en ca de non réponse, n'effectuez pas l'heure en plus. Aussi écrivez à pôle emploi en joignant la copie de la lettre que vous envoyez à votre employeur. Tout cela vous servira ensuite auprès de pôle emploi.
Dans votre cas c'est litigieux et il faut impérativement obtenir un courrier de votre DRH reconnaissant l'erreur. Tout ce qui se fait oralement est réputé non écrit et ne constituera jamais une preuve. Donc écrivez en LRAR et en ca de non réponse, n'effectuez pas l'heure en plus. Aussi écrivez à pôle emploi en joignant la copie de la lettre que vous envoyez à votre employeur. Tout cela vous servira ensuite auprès de pôle emploi.