Fin de CDD avant terme a l'initiative du patron

Minie12 Messages postés 6 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
 minie12 -
Bonjour,

Je suis actuellement en CDD depuis le 21/08/2012 et jusqu'au 23/08/2013 normalement.

j'ai appris dernièrement que mon patron souhaite mettre fin à mon CDD avant terme. Si j'accepte de signer car au final cela ne me dérange pas plus que ça, est ce que je vais pouvoir prétendre à toucher le chômage jusqu'à ce que je trouve un nouveau travail? Et quels sont les indemnités qu'il doit me verser ?

Merci d'avance pour vos réponses.

1 réponse

  1.
    caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
     
    Bonjour

    Vous pouvez mettre fin au CDD de manière anticipée d'un commun accord.

    Vous aurez droit à une indemnité de fin de contrat (prime de précarité) et à une indemnité de congés payés.

    Dans la cadre de la transaction, rien ne vous empêche de negocier des indemnités de rupture anticipée.

    Vous aurez droit aux allocations chômage
    0
    1. minie12
       
      Bonjour,

      Merci de votre réponse, j'ai eu pôle emplois au téléphone ce jour et la personne que j'ai eu m'a dit que j'aurais le droit de m'inscrire au chômage à la fin initiale de mon CDD et non avant et que en attendant c'est à mon patron de me payer jusqu'à la fin de mon contrat.
      Est ce que vous savez si cela est juste ou non ?
      0

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