Fin de CDD avant terme a l'initiative du patron
Minie12
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4 mai 2013 à 12:04
minie12 - 6 mai 2013 à 10:35
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caroledu92
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23 avril 2024
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4 mai 2013 à 12:35
4 mai 2013 à 12:35
Bonjour
Vous pouvez mettre fin au CDD de manière anticipée d'un commun accord.
Vous aurez droit à une indemnité de fin de contrat (prime de précarité) et à une indemnité de congés payés.
Dans la cadre de la transaction, rien ne vous empêche de negocier des indemnités de rupture anticipée.
Vous aurez droit aux allocations chômage
Vous pouvez mettre fin au CDD de manière anticipée d'un commun accord.
Vous aurez droit à une indemnité de fin de contrat (prime de précarité) et à une indemnité de congés payés.
Dans la cadre de la transaction, rien ne vous empêche de negocier des indemnités de rupture anticipée.
Vous aurez droit aux allocations chômage
La législation juridique et financière évolue en permanence...
6 mai 2013 à 10:35
Merci de votre réponse, j'ai eu pôle emplois au téléphone ce jour et la personne que j'ai eu m'a dit que j'aurais le droit de m'inscrire au chômage à la fin initiale de mon CDD et non avant et que en attendant c'est à mon patron de me payer jusqu'à la fin de mon contrat.
Est ce que vous savez si cela est juste ou non ?