Accident de travail, cdd non renouvelé
Bonjour,
Je suis en CDD d'un mois et je suis en accident de travail depuis le 1 er avril. Le 29 avril mon medecin traitant a prolongé cet arrêt jusqu'au 29 mai. Ce jour, le 30 avril, mon employeur me téléphone pour m'annoncer qu'il ne renouvellerai pas mon contrat puisque je suis dans l'incapacité de travaillé. A t-il le droit de faire ça vue qu'il n'ont pas encore reçu mon arrêt de travail , je leur ai juste transmis l'info par téléphone hier.
Merci pour votre réponse
Je suis en CDD d'un mois et je suis en accident de travail depuis le 1 er avril. Le 29 avril mon medecin traitant a prolongé cet arrêt jusqu'au 29 mai. Ce jour, le 30 avril, mon employeur me téléphone pour m'annoncer qu'il ne renouvellerai pas mon contrat puisque je suis dans l'incapacité de travaillé. A t-il le droit de faire ça vue qu'il n'ont pas encore reçu mon arrêt de travail , je leur ai juste transmis l'info par téléphone hier.
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7 réponses
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ContributeurBonjour,
l'employeur est en droit de ne pas renouveler un contrat venu a échéance.
Cordialement
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merci de votre réponse
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pratique un peu douteuse quand même
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le titulaire d'un contrat en CDD ne peut être rompu que par la médecine du travail en cas d'inaptitude. Aucun salarié ne peut être sanctionné ou licencié en raison de son état de santé ou de son handicap.
bon courage pour la suite -
il faudrait que tu puissent prouver que ton accident du travail est du à une insécurité de la part de l'entreprise .comme sa apres il changera de version .
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je suis pas sur mais tu as peut etre un recour au prud homme
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si tu peut il faut faire en sorte que tu montre que les chantier n'était pas securisé comme sa ils prendrons cher ta boite