Dans un CDI doit-on rembourser les heures payées?
gunther 51
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gunther 51 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 17 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 avril 2013 - 17 avril 2013 à 23:58
gunther 51 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 17 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 17 avril 2013 - 17 avril 2013 à 23:58
Bonjour, j'ai un CDI à temps partiel
Mon employeur a pris pour prétexte les difficultés de l'entreprise pour m'imposer un avenant de 60 h Voilà que maintenant il me retire des heures sur mes heures travaillées (au mois 12 h) parce que,selon lui, les deux mois passés, j'aurais perçu des salaires sans avoir atteint les 151 heures convenus dans le contrat de CDI- et cela malgré mes protestations- En a t-il le droit?
Merci de me repondre.
Mon employeur a pris pour prétexte les difficultés de l'entreprise pour m'imposer un avenant de 60 h Voilà que maintenant il me retire des heures sur mes heures travaillées (au mois 12 h) parce que,selon lui, les deux mois passés, j'aurais perçu des salaires sans avoir atteint les 151 heures convenus dans le contrat de CDI- et cela malgré mes protestations- En a t-il le droit?
Merci de me repondre.
A voir également:
- Dans un CDI doit-on rembourser les heures payées?
- Combien d'heures peut-on travailler en retraite - Guide
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
- Combien d'heures dans une semaine - Forum salariés
- Les périodes d'essai sont elles payées - Guide
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
2 réponses
tania57
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17 avril 2013 à 16:59
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bjr
on ne peut pas vous imposer une diminution d'oraire vous avez acepté cette diminution
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gunther 51
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17 avril 2013
17 avril 2013 à 23:58
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Merci beaucoup pour cette réponse qui me permettra de
tenir tête à mon employeur qui ne m'a pas demandé mon avis
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