Décompte congés temps partiel si jours travaillés sont fériés
cmariececile
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Je travaille à temps partiel 2 jours par semaine, les mercredi et jeudi après-midis.
Le mercredi 1er Mai, le mercredi 8 Mai et le jeudi 9 Mai sont fériés. Donc si je pose mon jeudi 2 Mai après midi, j'ai 2 semaines non travaillées.
Mon employeur considère que je m'absente du jeudi 2 (1er jour normalement travaillé) au mardi 14 (dernier jour d'absence) soit 7 jours de congés payés à décompter.
Je ne suis pas d'accord car il m'est impossible de revenir travailler le mercredi 8 puisque c'est férié ! Je considère que mon absence est due à un jour férié et non à un congés. Il me semble qu'on ne peut pas m'imposer des jours de congés lorsque mon absence la semaine du 8 Mai n'est pas volontaire mais une coïncidence liée aux jours fériés !
Merci de me donner votre avis et si possible des textes réglementaires, je ne trouve pas d'infos sur internet.
Le mercredi 1er Mai, le mercredi 8 Mai et le jeudi 9 Mai sont fériés. Donc si je pose mon jeudi 2 Mai après midi, j'ai 2 semaines non travaillées.
Mon employeur considère que je m'absente du jeudi 2 (1er jour normalement travaillé) au mardi 14 (dernier jour d'absence) soit 7 jours de congés payés à décompter.
Je ne suis pas d'accord car il m'est impossible de revenir travailler le mercredi 8 puisque c'est férié ! Je considère que mon absence est due à un jour férié et non à un congés. Il me semble qu'on ne peut pas m'imposer des jours de congés lorsque mon absence la semaine du 8 Mai n'est pas volontaire mais une coïncidence liée aux jours fériés !
Merci de me donner votre avis et si possible des textes réglementaires, je ne trouve pas d'infos sur internet.
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Mon employeur considère que je m'absente du jeudi 2 (1er jour normalement travaillé) au mardi 14 (dernier jour d'absence) soit 7 jours de congés payés à décompter.
j'avais encore oublié de mettre mes lunettes..
si elle reprend le 15... l'employeur a raison : 7 jours (car décompte en jours ouvrés)
en temps partiel les congés se décompte du jour de départ jusqu'à la veille de la reprise ..
donc 7 jours pour vous si vous reprenez bien le 15