Cdd fonction publique hospitalier et suite
lolote48
Messages postés
1
Statut
Membre
-
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDI, avec un salaire de 1350€ a 3/4 temps dans le prive. J'ai envie de changer de travail.
J'ai postulé pour un cdd de 6 mois comme assistante DRH dans un hopital public. La personne a remplace est en longue maladie, pas prête de revenir (alcoolisme, dépression).
Il me propose un CDD rattache a la fonction publique de 6 mois, 35h , 1400 € (sans les avantages bien sur, pas de prime....)
Le directeur me dit que si la personne ne revient pas, il créera le poste, mais que si je suis un bon élément de toute façon il trouvera une place pour moi, voir même dans son autre hopital.
Oui mais combien de temps peut il me faire des CDD ? Et si je viens a être embauché, quel sera mon salaire ? Est ce que je dois automatiquement commencé au bas de l'échelle ?
Il s'agit d'un poste avec beaucoup de responsabilité (paye, conges, suivit de carriere, planning, formation.....)
Merci de m'aider je ne sais plus quoi faire. Pouvait vous me donner des avis objectifs ?
Elo
Je suis actuellement en CDI, avec un salaire de 1350€ a 3/4 temps dans le prive. J'ai envie de changer de travail.
J'ai postulé pour un cdd de 6 mois comme assistante DRH dans un hopital public. La personne a remplace est en longue maladie, pas prête de revenir (alcoolisme, dépression).
Il me propose un CDD rattache a la fonction publique de 6 mois, 35h , 1400 € (sans les avantages bien sur, pas de prime....)
Le directeur me dit que si la personne ne revient pas, il créera le poste, mais que si je suis un bon élément de toute façon il trouvera une place pour moi, voir même dans son autre hopital.
Oui mais combien de temps peut il me faire des CDD ? Et si je viens a être embauché, quel sera mon salaire ? Est ce que je dois automatiquement commencé au bas de l'échelle ?
Il s'agit d'un poste avec beaucoup de responsabilité (paye, conges, suivit de carriere, planning, formation.....)
Merci de m'aider je ne sais plus quoi faire. Pouvait vous me donner des avis objectifs ?
Elo
A voir également:
- Cdd fonction publique hospitalier et suite
- Fonction publique - Guide
- Lettre demande augmentation salaire fonction publique territoriale - Guide
- Modèle demande d'autorisation d'absence fonction publique - Guide
- Modèle lettre reprise temps plein fonction publique - Guide
- Lettre de demande de congé longue maladie fonction publique - Accueil - Modèles de lettres Salariés
1 réponse
Bonjour,
il peut vous faire des CDD sur 6 ans et obligation d'embaucher au bout de ce temps.
Par contre, pour la création d'un poste....... Je le sens mal......d'autant plus que le poste existe déjà. Quant a vous "caser" dans un autre hopital je n'y crois pas non plus, car il n'a aucun moyen de le faire. Les directeurs des autres hopitaux essaient déja tant bien que mal de "recaser" leur propre personnel quand les postes sont supprimés. Alors en créer un autre.... quand la fonction publique a ordre de faire des économies !!
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
il peut vous faire des CDD sur 6 ans et obligation d'embaucher au bout de ce temps.
Par contre, pour la création d'un poste....... Je le sens mal......d'autant plus que le poste existe déjà. Quant a vous "caser" dans un autre hopital je n'y crois pas non plus, car il n'a aucun moyen de le faire. Les directeurs des autres hopitaux essaient déja tant bien que mal de "recaser" leur propre personnel quand les postes sont supprimés. Alors en créer un autre.... quand la fonction publique a ordre de faire des économies !!
Cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
La législation juridique et financière évolue en permanence...
En fait il est directeur de 2 hopitaux, celui la est une antenne du principal sur une autre ville.
Si la personne malade ne revient pas, il devra bien créer le poste ?
Et au niveau salaire, connaissez vous pour ce poste quelle est le barême ?
Quant au salaire il y a un bareme sur le CDG de votre département mais c'est nettement moins élevé que dans le privé..... De plus tant que vous n'etes pas titularisée, aucune des primes (sauf IAT et supplément familial) ne peuvent vous etre attribuée.
Cordialement