cdd fonction publique hospitalier et suite

Question

Bonjour,

Je suis actuellement en CDI, avec un salaire de 1350€ a 3/4 temps dans le prive. J'ai envie de changer de travail.
J'ai postulé pour un cdd de 6 mois comme assistante DRH dans un hopital public. La personne a remplace est en longue maladie, pas prête de revenir (alcoolisme, dépression).
Il me propose un CDD rattache a la fonction publique de 6 mois, 35h , 1400 € (sans les avantages bien sur, pas de prime....)
Le directeur me dit que si la personne ne revient pas, il créera le poste, mais que si je suis un bon élément de toute façon il trouvera une place pour moi, voir même dans son autre hopital.
Oui mais combien de temps peut il me faire des CDD ? Et si je viens a être embauché, quel sera mon salaire ? Est ce que je dois automatiquement commencé au bas de l'échelle ?
Il s'agit d'un poste avec beaucoup de responsabilité (paye, conges, suivit de carriere, planning, formation.....)
Merci de m'aider je ne sais plus quoi faire. Pouvait vous me donner des avis objectifs ?
Elo

maylin27 · Answer

Bonjour, 
il peut vous faire des CDD sur 6 ans et obligation d'embaucher au bout de ce temps. 
Par contre, pour la création d'un poste....... Je le sens mal......d'autant plus que le poste existe déjà. Quant a vous "caser" dans un autre hopital je n'y crois pas non plus, car il n'a aucun moyen de le faire. Les directeurs des autres hopitaux essaient déja tant bien que mal de "recaser" leur propre personnel quand les postes sont supprimés. Alors en créer un autre.... quand la fonction publique a ordre de faire des économies !! 
Cordialement   
  
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"

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