Rupture du CDD par employeur

Bonjour,

Voilà j'ai signé un CDD de 3 mois comme réceptionniste dans un hôtel "au titre des travaux saisonniers"

Ma période d'essai se terminait le 13 Mars et ce matin mon employeur me dit qu'il veut que ce contrat s'arrete.

Motif la fille de mon employeur qui est aussi une des salariée de l'entreprise ne supporte pas ma façon de travailler (c'est à dire rangement du fouillis régnant, vieux journaux poussiéreux, petits bouts de papiers, fournitures de bureau dans tous les coins etc ...) bref aucune faute grave à me reprocher.

La question est : dois je attendre une lettre recommandée, dois je continuer à aller à mon poste, dois je recevoir une indemnité pour rupture de contrat ...

Si quelqu'un pouvez m'informer de mes droits et devoirs le plus rapidement possible, je lui en serais reconnaissant, merci