Une petite question sur la Rupture Conventionnelle
mumbaa
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vinc22 Messages postés 417 Statut Membre -
vinc22 Messages postés 417 Statut Membre -
Bonjour,
Je reviens de mon RDV pôle emploi pour faire valider mon inscription et confirmer ma rupture.
Ma conseillère m'a demander de renvoyer mon dossier à la fin de mon contrat de travail c'est à dire le 11 avril 2013.
Ors, j'ai cessé toute activité sur mon lieu de travail (sur lequel j'exerçais 16 heures hebdomadaire).
De plus il n'est inscrit nul part, (ni sur mon planning ni notifications ) que je suis en CP durant cette période.
Ma question est la suivante, vais-je toucher mon salaire pour le mois présent ?
Je ne trouve pas de réponses dans le code du travail c'est pour cela que je fait appel a vous
Je vous remercie de l'attention de cette présente question et je reste très disponible pour tout aide de votre part
Merci beaucoup
Je reviens de mon RDV pôle emploi pour faire valider mon inscription et confirmer ma rupture.
Ma conseillère m'a demander de renvoyer mon dossier à la fin de mon contrat de travail c'est à dire le 11 avril 2013.
Ors, j'ai cessé toute activité sur mon lieu de travail (sur lequel j'exerçais 16 heures hebdomadaire).
De plus il n'est inscrit nul part, (ni sur mon planning ni notifications ) que je suis en CP durant cette période.
Ma question est la suivante, vais-je toucher mon salaire pour le mois présent ?
Je ne trouve pas de réponses dans le code du travail c'est pour cela que je fait appel a vous
Je vous remercie de l'attention de cette présente question et je reste très disponible pour tout aide de votre part
Merci beaucoup
A voir également:
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- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
- Rupture conventionnelle collective - Guide
- Formulaire rupture conventionnelle - Guide
1 réponse
Bonjour,
la date de fin de contrat est notée sur votre convention de rupture conventionnelle.
A l'issue de votre contrat, votre employeur devra vous remettre votre dernière fiche de paie, votre certificat de travail, votre attestation Pôle Emploi et votre solde de tout compte.
Vous soldez actuellement vos congés payés, vous percevrez donc une indemnité de congés payées sur votre dernière fiche de paie.
N'oubliez pas que vous aurez au minimum une carence de 7 jours avant que le Pôle Emploi ne vous indemnise.
la date de fin de contrat est notée sur votre convention de rupture conventionnelle.
A l'issue de votre contrat, votre employeur devra vous remettre votre dernière fiche de paie, votre certificat de travail, votre attestation Pôle Emploi et votre solde de tout compte.
Vous soldez actuellement vos congés payés, vous percevrez donc une indemnité de congés payées sur votre dernière fiche de paie.
N'oubliez pas que vous aurez au minimum une carence de 7 jours avant que le Pôle Emploi ne vous indemnise.
La législation juridique et financière évolue en permanence...