Fin de CDD le 19 mars, solde le 4 mai...
Nico.Beziers
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Nico.Beziers Messages postés 1430 Statut Membre -
Nico.Beziers Messages postés 1430 Statut Membre -
Bonjour,
Mon amie termine son CDD de 6 mois le 19 mars 2013 ( Termes de son contrat et dernier jour travaillé ), c'était un CDD de 6 mois suivant 2 autres CDD de 6 et 8 mois, soit 20 mois de CDD ( En gros Aout 2011 à mars 2012 ), beaucoup d'indemnités de fin de contrat et beaucoup de congés payés car quasiment aucun pris en 20 mois donc à percevoir...
Cependant, elle vient d'avoir le service paye ce jour qui lui affirme qu'elle aura le 1 avril 2013 la paye du mois de mars 2013 et le solde de tout compte ainsi que les documents assedics ( enfin ce qu'il faut pour s'inscrire à Pole Emploi ) le 1 mai 2013 car le service paye clôture le 17 de chaque mois...
Est ce normal/légal ? Car ça nous met dans un "merdier" car salaire de 19 jours soit en gros 700 € au lieu de solde de tout compte avoisinant les 2500 €
La personne du service paye affirme aussi que cela ne pose pas de problèmes pour s'inscrire au chômage... néanmoins, pour s'inscrire, effectivement... mais une fois inscrit, il faut fournir le document relatant les salaires etc etc, et ces documents, nous ne les auront que vers le 5 mai 2013 !!!
Comment peuvent t'ils calculer ses droits si pas de documents ?
Vous remerciant d'avance pour vos réponses.
Mon amie termine son CDD de 6 mois le 19 mars 2013 ( Termes de son contrat et dernier jour travaillé ), c'était un CDD de 6 mois suivant 2 autres CDD de 6 et 8 mois, soit 20 mois de CDD ( En gros Aout 2011 à mars 2012 ), beaucoup d'indemnités de fin de contrat et beaucoup de congés payés car quasiment aucun pris en 20 mois donc à percevoir...
Cependant, elle vient d'avoir le service paye ce jour qui lui affirme qu'elle aura le 1 avril 2013 la paye du mois de mars 2013 et le solde de tout compte ainsi que les documents assedics ( enfin ce qu'il faut pour s'inscrire à Pole Emploi ) le 1 mai 2013 car le service paye clôture le 17 de chaque mois...
Est ce normal/légal ? Car ça nous met dans un "merdier" car salaire de 19 jours soit en gros 700 € au lieu de solde de tout compte avoisinant les 2500 €
La personne du service paye affirme aussi que cela ne pose pas de problèmes pour s'inscrire au chômage... néanmoins, pour s'inscrire, effectivement... mais une fois inscrit, il faut fournir le document relatant les salaires etc etc, et ces documents, nous ne les auront que vers le 5 mai 2013 !!!
Comment peuvent t'ils calculer ses droits si pas de documents ?
Vous remerciant d'avance pour vos réponses.
A voir également:
- Fin de CDD le 19 mars, solde le 4 mai...
- Réception des travaux et paiement du solde - Guide
- Solde d'ete - Guide
- Ccnt du 15 mars 1966 salaire - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
2 réponses
bjr
je vous suggère. 15 jours après votre fin de cdd, de faire un courrier en recommandé avec ar pour demander votre solde de tout compte
sans réponse faites un référé
je vous suggère. 15 jours après votre fin de cdd, de faire un courrier en recommandé avec ar pour demander votre solde de tout compte
sans réponse faites un référé
Merci pour votre réponse... néanmoins...
Si elle attend 15 jours, soit vers le 3 / 4 avril pour envoyer un recommandé qu'ils recevront 3 /4 jours après ( S'ils vont le chercher "rapidement" et meme si ... ) et en imaginant qu'ils mettent 1 semaine pour répondre, on va arriver mi avril etc etc ... finalité, on arrivera à début mai...
Ce que je voudrais avoir, ce sont des arguments car mon amie doit rappeler demain le service paye pour essayer de mettre la pression et si surtout c'est légal de faire attendre plus d'un mois et demi alors que le contrat se termine en milieu de mois ( le 19, si on peut dire milieu... ), il leur reste largement de quoi calculer le solde de tout compte pour la fin du mois non ?
Si elle attend 15 jours, soit vers le 3 / 4 avril pour envoyer un recommandé qu'ils recevront 3 /4 jours après ( S'ils vont le chercher "rapidement" et meme si ... ) et en imaginant qu'ils mettent 1 semaine pour répondre, on va arriver mi avril etc etc ... finalité, on arrivera à début mai...
Ce que je voudrais avoir, ce sont des arguments car mon amie doit rappeler demain le service paye pour essayer de mettre la pression et si surtout c'est légal de faire attendre plus d'un mois et demi alors que le contrat se termine en milieu de mois ( le 19, si on peut dire milieu... ), il leur reste largement de quoi calculer le solde de tout compte pour la fin du mois non ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...