Fin de CDD le 19 mars, solde le 4 mai...
Nico.Beziers
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14 mars 2013 à 16:27
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bjr
je vous suggère. 15 jours après votre fin de cdd, de faire un courrier en recommandé avec ar pour demander votre solde de tout compte
sans réponse faites un référé
je vous suggère. 15 jours après votre fin de cdd, de faire un courrier en recommandé avec ar pour demander votre solde de tout compte
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Nico.Beziers
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14 mars 2013 à 17:18
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Merci pour votre réponse... néanmoins...
Si elle attend 15 jours, soit vers le 3 / 4 avril pour envoyer un recommandé qu'ils recevront 3 /4 jours après ( S'ils vont le chercher "rapidement" et meme si ... ) et en imaginant qu'ils mettent 1 semaine pour répondre, on va arriver mi avril etc etc ... finalité, on arrivera à début mai...
Ce que je voudrais avoir, ce sont des arguments car mon amie doit rappeler demain le service paye pour essayer de mettre la pression et si surtout c'est légal de faire attendre plus d'un mois et demi alors que le contrat se termine en milieu de mois ( le 19, si on peut dire milieu... ), il leur reste largement de quoi calculer le solde de tout compte pour la fin du mois non ?
Si elle attend 15 jours, soit vers le 3 / 4 avril pour envoyer un recommandé qu'ils recevront 3 /4 jours après ( S'ils vont le chercher "rapidement" et meme si ... ) et en imaginant qu'ils mettent 1 semaine pour répondre, on va arriver mi avril etc etc ... finalité, on arrivera à début mai...
Ce que je voudrais avoir, ce sont des arguments car mon amie doit rappeler demain le service paye pour essayer de mettre la pression et si surtout c'est légal de faire attendre plus d'un mois et demi alors que le contrat se termine en milieu de mois ( le 19, si on peut dire milieu... ), il leur reste largement de quoi calculer le solde de tout compte pour la fin du mois non ?
tania57
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14 mars 2013 à 17:23
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la loi ne fixe pas de délai mais dit "un délai raisonnable" 15 jours 'est raisonnable pour tous les papiers en plus je ne comprends pas le solde de tout compte se fait avec le dernier salaire pourquoi décomposer le tout
Nico.Beziers
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14 mars 2013 à 17:27
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Ben... à nous emmerder peut etre, car l"histoire du "les payes sont cloturées le 17" , c'est leger...
Elle n'a aucun soucis avec son employeur mais 1 mois 1/2, c'est beaucoup trop long...
Elle n'a aucun soucis avec son employeur mais 1 mois 1/2, c'est beaucoup trop long...