Refus rupture conventionnelle

Bonjour,
je viens a vous car je suis totalement perdu!!

je travaille dans une entreprise de nettoyage et mes horaires sont de 5h a 8h le matin et de 17h a 19h30 le soir cela ne me pose aucun souci,
maman de 3 enfants dont le dernier va avoir 3 ans le 25 juin, donc je dois reprendre mon travail le 26 juin, je suis en congé parentale,cependant j'ai déménager en octobre 2012 n'ayant pas de permis je ne peut plus me rendre a mon travail (la ou j'habiter avant c'etait a 5 min le matin et le soir je prenais bus et tram)maintenant la ou je suis c'est isolé, un peu la campagne pas de bus ni tram rien.
De plus mon compagnon a retrouvé du travail l'année dernière et nos horaires (ceux de mes enfants et de mon compagnon ainsi que les miennes ne correspondent pas)
je souhaite également me reconvertir et faire un travail qui me plait,je souhaite avoir mon diplôme CAP de petite enfance .
J'ai donc envoyé une lettre en recommander pour une rupture conventionnel mais cela a était refusé certainement dut au indemnité mais cela ne m'intéresse pas,je ne souhaite pas démissionné car je ne bénéficierai pas des assedics, je ne veut pas profité du système juste le temps de me remettre, sans compté qu'il y aura les grandes vacances scolaire et qu'on a pas les moyen de les mettre dans un centre aéré et personne pour les gardés donc je ne peut pas retrouvé du travail si je démissionne au mois de juin,avec le salaire seul de mon compagnon on ne sans sortira pas.
je souhaite prendre rendez vous avec mon patron et négocié un licenciement pour faute grave (abandon de poste)on peut pas dire que l'on soit en bon terme je ne l'ai vu 3 ou 4 fois avec l'équipe, et qu'apparemment la fille qui me remplace a était pris en cdi.

ma question est: est ce que je prend rendez vous pour en discuté (je trouverai ça moins lâche)ou je ne dit rien, sachant qu'il est au courant que je ne peut plus me rendre a mon travail.

merci des réponses apporter et d'avoir pris le temps de lire