Dispute avec le patron puis a abandonner le travail

labress Messages postés 3 Statut Membre -
dna.factory Messages postés 19933 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention - 12 mars 2013 à 13:37

Bonjour,
il y a eu une dispute entre le salarier et le paton suite au reprise du travail pas a l'heure il devait prendre a 13 heure le chantier . Arriver sur le chantier le patron a commencer a travailler a 13 h 30 mais pas le salarier . Le salarier arrive a 14h50 en faisant la gueule .
A la demande du patron pour quel raison il arrive a cette heure ci et pourquoi il fait la gueule c'est la que commence la dispute et abandonne le travail quitte le chantier a pied .
Que dois ton faire ?
Sachant que le salarier a l'abitude de travailler 2 ans et de toucher les assedic et ne s investi pas au travail .
Il nous a demande une rupture conventionnel en juin 2012 .

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1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525

bjr
on ne fait rien on ne bouge pas
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1. abracadabrante Messages postés 200 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 159
  
  Pardonnez-moi tania, mais je ne comprends pas très bien la réponse. Il semble que la question est posée par le patron, et que c'est le salarié qui abandonne son poste. Est-ce bien celà ?
  
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2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525
  
  oui j'ai compris cela ainsi c'est poru cela que je conseillais de ne pas bouger et de ne pas faire de rupture conventionnelle
  si l'employé de revient pas il aura des fiches de salaire à 0 euro et là sera obligé soit de démissionner soit de rester ainsi
  
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3. labress Messages postés 3 Statut Membre
  
  oui si il ne revient pas mais si il revient ou si il prend arret maladie sur arret maladie et pour lui c est tres facile d avoir des arret maladie . Au travail c est des mal facon il faut y retourner sur les chantier il me fait perdre de l argent et du temps sa ne se passe pas bien il nous reclame tous les mois d'augmenter son salaire on la augmenter jusqu'a 1600 euros net + une bonne mutuelle
  il n a aucune qalification que doit on faire ?
  
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4. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 8 525
  
  envoyez lui un courrier en recommandé lui demandant de justifier de son absence
  s'il revient mettez le à pied mais otez moi d'un doute vous avez bien un comptable je suppose
  
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5. labress Messages postés 3 Statut Membre
  
  oui nous avons bien un comptable et un service juridique je prendrais contact lundi .
  merci de vos reponse.
  
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