Statut cadre
soucicadre2
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soucicadre2 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 4 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 9 mars 2013 - 9 mars 2013 à 10:45
soucicadre2 Messages postés 3 Date d'inscription lundi 4 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 9 mars 2013 - 9 mars 2013 à 10:45
2 réponses
Bonjour
le statut cadre a aussi des avantages (retraites, preavis, indemnites de licenciemen, mutuelle et prevoyance... ) Analysez bien ces avantages en fonction de votre age...
Peut etre pourriez vous comparer votre net, si celui n'a pas augmenté compte tenu des cotisations, essayez de negocier une petite "rallonge".
Cordialement
le statut cadre a aussi des avantages (retraites, preavis, indemnites de licenciemen, mutuelle et prevoyance... ) Analysez bien ces avantages en fonction de votre age...
Peut etre pourriez vous comparer votre net, si celui n'a pas augmenté compte tenu des cotisations, essayez de negocier une petite "rallonge".
Cordialement
BarbieTM
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5 mars 2013 à 10:34
5 mars 2013 à 10:34
Bonjour,
Vous pouvez parfaitement refuser cette modification : l'employeur n'a pas le droit de le faire sans votre accord. Vous lui envoyez un courrier reco A/R lui indiquant votre refus de modification de statut, en lui précisant que vous souhaitez donc par ce fait retrouver votre ancien statut et le salaire qui va avec.
ce changement de staut modifie la durée de mon préavis, et rajoute des clauses de non concurrence, non débauchage, etc... sur mon contrat...
Non, sauf si vous avez signé un avenant ! Ce sont des clauses qui ne se présument pas, elles doivent être écrites.
Vous pouvez parfaitement refuser cette modification : l'employeur n'a pas le droit de le faire sans votre accord. Vous lui envoyez un courrier reco A/R lui indiquant votre refus de modification de statut, en lui précisant que vous souhaitez donc par ce fait retrouver votre ancien statut et le salaire qui va avec.
ce changement de staut modifie la durée de mon préavis, et rajoute des clauses de non concurrence, non débauchage, etc... sur mon contrat...
Non, sauf si vous avez signé un avenant ! Ce sont des clauses qui ne se présument pas, elles doivent être écrites.
Bonsoir,
Merci pour votre réponse.
Du coup j'ai une autre question. En refusant le statut, suis je donc obligé de refuser l'augmentation que l'on m'avait promise. Augmentation que j'ai longuement négocié, que l'on m'a accordé sans pour autant m'indiqué qu'elle serait lié à un changement de statut?
Je n'ai pas signé l'avenant reçu, mais combien de temps ai je pour indiquer que je refuse ce changement de statut.
Mon service RH ne me répond pas et me demande de me rapprocher de mes supérieurs hiérarchiques. Et j'ai l'impression que ces derniers jouent la montre pour m'expliquer pourquoi je me retrouve avec ce changement de statut qui ne m'a pas été annoncé.
Merci d'avance !
Merci pour votre réponse.
Du coup j'ai une autre question. En refusant le statut, suis je donc obligé de refuser l'augmentation que l'on m'avait promise. Augmentation que j'ai longuement négocié, que l'on m'a accordé sans pour autant m'indiqué qu'elle serait lié à un changement de statut?
Je n'ai pas signé l'avenant reçu, mais combien de temps ai je pour indiquer que je refuse ce changement de statut.
Mon service RH ne me répond pas et me demande de me rapprocher de mes supérieurs hiérarchiques. Et j'ai l'impression que ces derniers jouent la montre pour m'expliquer pourquoi je me retrouve avec ce changement de statut qui ne m'a pas été annoncé.
Merci d'avance !
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9 mars 2013 à 10:44
En effet je me suis renseignée mais en l.occurenc, a part les clauses à rallonge sur mon avenant, je n'ai pas l'impression que j'ai des avantages. Salaire en dessous du Platon minimal de la sécu donc cotisation retraite minime, pas de prime, pas de modif de mutuelle ou de prévoyance.... Ce qui justifie mon statut selon mon employeur, c'est juste que maintenant j'ai une équipe de 2 personnes. Pour la rallonge de salaire, c'est bien la le souci,....
Modifié par soucicadre2 le 9/03/2013 à 10:45
Je n'ai pas signé l'avenant reçu, mais combien de temps ai je pour indiquer que je refuse ce changement de statut.
Mon service RH ne me répond pas et me demande de me rapprocher de mes supérieurs hiérarchiques. Et j'ai l'impression que ces derniers jouent la montre pour m'expliquer pourquoi je me retrouve avec ce changement de statut qui ne m'a pas été annoncé.
Merci d'avance !