Sujet Précédent Sujet Suivant

Lundi de Pentecote

laluli2 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 2 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 2 mars 2013 - 2 mars 2013 à 10:53
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 2 mars 2013 à 12:03
Bonjour,
Mon employeur me fait travailler le lundi de Pentecôte et me prends un jour de congé pour ne pas le déduire de mon salaire, est-ce que c'est logique et légale ?
Merci de votre aide.
Cordialement

2 réponses

Réponse 1 / 2
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
2 mars 2013 à 10:54
hello

si vous travaillez (je suppose pour la journée de solidarité) on ne doit pas vous décompter un jour de congé.
0
Réponse 2 / 2
laluli2 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 2 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 2 mars 2013
2 mars 2013 à 11:27
Bonjour,
Merci de votre réponse, oui c'est pour la journée de solidarité. Il nous a fait la
même chose l'année dernière. Comment puis-je lui démontrer qu'il a tort ?
Est-ce que je dois voir avec l'inspection du travail ?
0
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
2 mars 2013 à 12:03
il est bizarre votre patron .

soit vous ne travaillez pas et en accord avec vous il vous décompte un jour de congé..

soit vous travaillez et là je ne vois pas pourquoi il vous décompterait un jour .!:

voyez lundi avec l'inspection du travail ..
0

Discussions similaires

Travailler le Lundi de Pentecôte chez des clients
Tata nono -
hoquei44 -

5 réponses
Délai de préavis de 48h. Date du début.
Japanex -
hoquei44 -

1 réponse
Garde alternée du lundi au lundi et vacances
Tiouka -
Nath -

3 réponses
Arrêt maladie 48h jours ouvrés
aurora8nox -
romuslus -

4 réponses
Lundi de pentecôte et assistante maternelle
nénéphant -
ericRg -

34 réponses