La moitié de mon temps de pause est non payé

Bonjour,
Je suis actuellement en cdd et travaille en équipe !! je commence à 13h10 et fini a 21h20
au bout de 6 heures j'ai une pause de 20 minutes mais mon employeur ne paye que la moitié(10 min ) et me fait rattraper en fin de journée 10 min . Je reste 8h10 payé 8 h.
est-ce normal ????

5 réponses

  1. Bonjour,

    La pause n'est pas considéré comme du temps de travail payé sauf en cas d'accord.
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    1. Bonsoir ,
      Ce n'est pas la réponse que vous attendiez de ma part mais ne vaut il pas mieux aussi de s'investir un minimum devant votre employeur , rester un poil plus longtemps donne une image d'une personne salarié plus impliquée , et donc favoriser une ouverture sur un CDI.
      Personnellement , je suis salarié et je suis pas à 1 heure près par jour , et cela à porté ses fruits.
      à réfléchir
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      1. donc pour être un bon employé et obtenir une embauche il faut donner du temps gratuitement a son employeur ??
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      2. Modérateur
        On ne parle pas de donner du temps gratuitement,
        mais la loi impose une pause, dont vous disposez comme vous voulez,
        et vous n'êtes pas rémunéré pendant ce temps.
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    2. Modérateur
      Bonsoir,

      Pour le temps de pause, il est respecté, normal.
      Mais ou avez vous vu qu'une pause est payée ??????
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      1. dans toutes les entreprises que j'ai faites avant!!
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    3. Merci pour vos réponses. ça fait 10 ans que je travaille en entreprise et c'est la première fois que la pause n'est pas comprise dans la journée de 8 heures ! comment ferais les entreprises en 3*8 avec ce système!!
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      1. Modérateur
        Vous faites 8 h mais pas payé 8 h puisque le code du travail impose une pause de minimum 20 mn au bout de 6 h de travail

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