Durée de préavis sans bail ecrit, pour un emploi

Bonjour,

Locataire depuis mai dans une colocation, il n'y a toujours pas eu de bail de signé.
Payant mes loyers, j'ai demandé au propriétaire mes justificatifs de loyers qu'il m'a fourni.

Sans emploi, j'ai une proposition d'emploi avec une prise de poste rapide.

Quelle est la durée du préavis ?

Merci de votre réponse.

6 réponses

  1. Contributeur
    Bonjour,

    Quel est votre statut actuel, et quel était votre statut à la date d'emménagement ?
    1. Contributeur
      Si effectivement vous étiez en poste lors de l'emménagement (ou que vous avez trouvé un emploi au cours de votre bail), que vous avez perdu cet emploi et retrouvé un autre, tout cela au cours du bail, vous avez en effet droit au préavis d'un mois.

      Le préavis court à compter de la réception effective du courrier A/R par le bailleur.
      Vous devrez lui fournir des justificatifs.
      1. Bonjour,

        Sans emploi, j'ai une proposition d'emploi avec une prise de poste rapide.

        Je suppose que le lieu de votre nouveau travail est éloigné de votre appartement actuel ? Si tel est le cas, vous devez un préavis de un mois.

        Cdlt.
        1. Contributeur
          mais seulement si vous avez perdu votre précèdent emploi u cours du même bail....
      2. Oui,

        C'est le cas.

        Donc il me suffit d'envoyer une lettre recommandée avec AR et des réception de cette lettre + 1mois, je suis libre ?

        Merci
        1. J'étais sans emploi à l'entrée des lieux. Mais je suis sans bail !
          1. Contributeur
            mais si il y a bail verbal (non ecrit)
            et ca vous oblige de fait a respecter la loi de 89
            et donc pas de préavis réduit si vous n'avez pas perdu votre précédant emploi au cours du même bail
        2. Contributeur
          J'étais sans emploi à l'entrée des lieux. Mais je suis sans bail !
          Je confirme donc que vous n'avez pas droit au préavis réduit.
          Ce dernier peut être accordée lors d'un nouvel emploi suite à la perte d'un emploi précédent, mais les deux évènements doivent s'être produit en cours de bail (et en effet, même sans bail verbal, il y a bail oral, soumis à la loi de 89 s'il s'agit d'un logement d'habitation principal non meublé : https://www.legifrance.gouv.fr/loda/article_lc/LEGIARTI000024025816/2013-02-27/
          1. Contributeur
            barbie vous dites :
            même sans bail verbal, il y a bail oral,
            vous vouliez dire "même sans bail écrit, il y a bail verbal" ?
          2. Contributeur
            Oui c'est bien ça. Merci pour la correction... elle est fatiguée Barbie ;-)