Préavis en cas de déménagement
leniout
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leniout Messages postés 4 Date d'inscription lundi 25 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 26 février 2013 - 26 févr. 2013 à 11:19
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25 févr. 2013 à 14:41
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Bonjour,
Oui, pour nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi.
Oui, pour nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi.
leniout
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26 février 2013
25 févr. 2013 à 14:59
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Bonjour, même si nous étions déjà chomeur à la signature du bail.
BarbieTM
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25 févr. 2013 à 16:20
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Oui, puisque vous aviez retrouvé du travail entre temps.
leniout
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26 février 2013
25 févr. 2013 à 16:33
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Merci beaucoup
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maylin27
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26 févr. 2013 à 10:12
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Bonjour,
non, il faut que la perte d'emploi est le nouvel emploi aient lieu en cours de bail ce qui n'est pas le cas ici, donc 3 mois.
Cordialement
non, il faut que la perte d'emploi est le nouvel emploi aient lieu en cours de bail ce qui n'est pas le cas ici, donc 3 mois.
Cordialement
BarbieTM
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26 févr. 2013 à 10:13
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Si , c'est bien le cas :
nous étions au chômage tous les 2. Depuis ma femme n'a jamais travaillé et moi j'ai du me contenter de 2 CDD de 15 jours chacun. J'ai enfin trouvé un CDI à 60 km de mon domicile
Donc : chômage en prenant le logement, reprise d'un CDD ; fin de contrat donc perte d'emploi pour retrouve un CDI.
Ils ont bien le droit au préavis réduit ! Les 2 évènement ont bien eu lieu au cours du bail.
nous étions au chômage tous les 2. Depuis ma femme n'a jamais travaillé et moi j'ai du me contenter de 2 CDD de 15 jours chacun. J'ai enfin trouvé un CDI à 60 km de mon domicile
Donc : chômage en prenant le logement, reprise d'un CDD ; fin de contrat donc perte d'emploi pour retrouve un CDI.
Ils ont bien le droit au préavis réduit ! Les 2 évènement ont bien eu lieu au cours du bail.
maylin27
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26 févr. 2013 à 10:18
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exact. J'ai lu trop vite.
leniout
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26 févr. 2013 à 11:19
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Merci à toutes les 2.
La législation juridique et financière évolue en permanence...