Licenciement abusif de la part de KFC ?
Dorde
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dany311 Messages postés 22650 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
dany311 Messages postés 22650 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonsoir à tous.
Voici mon problème.
Sa fait environ 2 semaines que je travaille chez KFC (Restauration rapide). J'ai été engagé en CDI avec une période d'essai de 1 mois.
Pendant ces 2 semaines, j'ai été complimenter sur mon travail. J'ai même signer la feuille pour mon rendez-vous chez le médecin du travail prévu le 2 février ! J'ai mes horaires pour la semaine prochaine !
Mais aujourd'hui, KFC a appelé. Mon pére a répondu et ils ont dit que mon travail s'arrête la. J'ai appelé le directeur, mais c'est un des manageur qui m'a répondu et il a dit qu'il me virait pas parce que je faisait mal mon travail bien au contraire. Mais qu'ils ont plus besoin de moi car il y a déja trop de salariés.
Est-ce un licenciement abusif ?
Je suis limite désespéré, je comptait trop sur ce travail...
Voici mon problème.
Sa fait environ 2 semaines que je travaille chez KFC (Restauration rapide). J'ai été engagé en CDI avec une période d'essai de 1 mois.
Pendant ces 2 semaines, j'ai été complimenter sur mon travail. J'ai même signer la feuille pour mon rendez-vous chez le médecin du travail prévu le 2 février ! J'ai mes horaires pour la semaine prochaine !
Mais aujourd'hui, KFC a appelé. Mon pére a répondu et ils ont dit que mon travail s'arrête la. J'ai appelé le directeur, mais c'est un des manageur qui m'a répondu et il a dit qu'il me virait pas parce que je faisait mal mon travail bien au contraire. Mais qu'ils ont plus besoin de moi car il y a déja trop de salariés.
Est-ce un licenciement abusif ?
Je suis limite désespéré, je comptait trop sur ce travail...
A voir également:
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1 réponse
bonjour
licenciement abusif , non , car licencié pendant période d'essai
je m'avance peut être , mais ce licenciement est certainement dû à ceci
http://travail-emploi.gouv.fr/emplois-d-avenir,2189/employeur,2191/recruter-un-jeune-en-emploi-d,15525.html
emploi subventionné ( moins de salaire à donner pour l'employeur , même si l'employé est payé au smic )
exonération de charges sociales
licenciement abusif , non , car licencié pendant période d'essai
je m'avance peut être , mais ce licenciement est certainement dû à ceci
http://travail-emploi.gouv.fr/emplois-d-avenir,2189/employeur,2191/recruter-un-jeune-en-emploi-d,15525.html
emploi subventionné ( moins de salaire à donner pour l'employeur , même si l'employé est payé au smic )
exonération de charges sociales
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