Licenciement abusif de la part de KFC ?

Dorde Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 30 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 31 janvier 2013 - 31 janv. 2013 à 00:10
dany311 Messages postés 21167 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 4 mars 2025 - 31 janv. 2013 à 01:38
Bonsoir à tous.

Voici mon problème.

Sa fait environ 2 semaines que je travaille chez KFC (Restauration rapide). J'ai été engagé en CDI avec une période d'essai de 1 mois.

Pendant ces 2 semaines, j'ai été complimenter sur mon travail. J'ai même signer la feuille pour mon rendez-vous chez le médecin du travail prévu le 2 février ! J'ai mes horaires pour la semaine prochaine !

Mais aujourd'hui, KFC a appelé. Mon pére a répondu et ils ont dit que mon travail s'arrête la. J'ai appelé le directeur, mais c'est un des manageur qui m'a répondu et il a dit qu'il me virait pas parce que je faisait mal mon travail bien au contraire. Mais qu'ils ont plus besoin de moi car il y a déja trop de salariés.

Est-ce un licenciement abusif ?
Je suis limite désespéré, je comptait trop sur ce travail...
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1 réponse

dany311 Messages postés 21167 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 4 mars 2025 6 434
31 janv. 2013 à 01:38
bonjour

licenciement abusif , non , car licencié pendant période d'essai

je m'avance peut être , mais ce licenciement est certainement dû à ceci
http://travail-emploi.gouv.fr/emplois-d-avenir,2189/employeur,2191/recruter-un-jeune-en-emploi-d,15525.html

emploi subventionné ( moins de salaire à donner pour l'employeur , même si l'employé est payé au smic )
exonération de charges sociales
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