Rupture du contrat de travail à la suite de la visite médicale

Bonjour,

Je souhaiterai obtenir des informations concernant la rupture d'un contrat de travail à la suite de la visite médicale d'embauche.

Si la visite médicale a lieu avant l embauche, quel est le régime juridique qui lie l employeur et le salarié ? Sont ils liés par un contrat de travail ?

L employeur est il tenu de respecter la procédure d inaptitude, meme si la rupture du contrat a lieu avant l embauche?

En vous remerciant par avance,

Cordialement