Fin CDD, pas de contrat mais je suis payée...
lulugirl
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gn-lilou Messages postés 10 Date d'inscription jeudi 10 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2013 - 15 janv. 2013 à 11:12
gn-lilou Messages postés 10 Date d'inscription jeudi 10 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 18 janvier 2013 - 15 janv. 2013 à 11:12
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La Fouinette
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14 janv. 2013 à 16:23
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Dans la FPT, on doit vous signifier 8 jours avant la fin de votre CDD si vous êtes reconduite ou non, mais c'est une obligation de vous prévenir.
La lettre de non-reconduction est une obligation, car elle vous décharche de la responsabilité de votre perte d'emploi. Je serai vous, j'y retournerai, au moins voir ce qu'on me dit au bureau
Que s'est il passé lors de l'entretien de décembre?
La lettre de non-reconduction est une obligation, car elle vous décharche de la responsabilité de votre perte d'emploi. Je serai vous, j'y retournerai, au moins voir ce qu'on me dit au bureau
Que s'est il passé lors de l'entretien de décembre?
gn-lilou
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14 janv. 2013 à 16:29
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Bonjour,
Selon moi, ton contrat ayant pris fin le 21/12/12, tu aurais du t'inscrire au chômage depuis le lendemain soit le 22/12/12 car c'est du temps que tu perds pour faire valoir tes droits à l'assurance chômage.
Une entreprise n'a en général pas à justifier par écrit d'un non renouvellement, sur ton contrat est indiqué une date de fin, tant que tu ne signes pas de nouveau contrat, considère que tu n'es pas renouvelé et fais tes démarches auprès de Pole-Emploi. Car tu risque d'être embêté financièrement si tu n'est pas renouvelé.
Au pire, s'il te renouvelle avec du retard, tu annuleras tes démarches d'inscription au chômage.
Cependant, tu devrais les recontacter pour que tout cela soit plus clair pour toi.
D'autre part, si on te demande de venir retravailler, ton nouveau contrat doit être signé rapidement ... 2 jours.
J'espère t'avoir aidé.
Selon moi, ton contrat ayant pris fin le 21/12/12, tu aurais du t'inscrire au chômage depuis le lendemain soit le 22/12/12 car c'est du temps que tu perds pour faire valoir tes droits à l'assurance chômage.
Une entreprise n'a en général pas à justifier par écrit d'un non renouvellement, sur ton contrat est indiqué une date de fin, tant que tu ne signes pas de nouveau contrat, considère que tu n'es pas renouvelé et fais tes démarches auprès de Pole-Emploi. Car tu risque d'être embêté financièrement si tu n'est pas renouvelé.
Au pire, s'il te renouvelle avec du retard, tu annuleras tes démarches d'inscription au chômage.
Cependant, tu devrais les recontacter pour que tout cela soit plus clair pour toi.
D'autre part, si on te demande de venir retravailler, ton nouveau contrat doit être signé rapidement ... 2 jours.
J'espère t'avoir aidé.
La Fouinette
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14 janv. 2013 à 17:16
14 janv. 2013 à 17:16
Là c'est particulier, apparemment on parle de fonction publique territoriale (mairie) et la législation est très différente, sinon bien sûr, si on parle de contrat de travail de droit privé, alors c'est votre réponse qui s'impose bien évidemment
lulugirl
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14 janv. 2013 à 17:21
14 janv. 2013 à 17:21
Merci pour la réponse, je vais aller m'inscrire dès demain et si j'ai un contrat qui me convient j'annulerai mon inscription... Je ne retournerai pas travailler car je ne suis pas sure d'être couverte et j'ai un métier avec risque d'accident donc je vais pas chercher le bâton...
La Fouinette
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14 janv. 2013 à 17:21
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Avez vous un contrat de droit public ou privé?
lulugirl
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14 janv. 2013 à 17:23
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contrat de droit public
La Fouinette
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14 janv. 2013 à 17:27
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Donc référez-vous à mon commentaire, vous risquez de tout perdre... comme je vous l'ai dit il vous faut cette lettre de non-renouvellement pour justifier la perte involontaire de votre emploi... Retournez-y, quitte à ce qu'on vous demande de rentrer chez vous, mais cela ne viendra pas de votre fait, qu'en est il ressorti de votre entretien de décembre (volonté ou non de votre supérieur hiérarchique de vous reconduire?) Je sais de quoi je parle, je suis contractuelle de la FPE
14 janv. 2013 à 17:18