Démissionner CDI, promesse d'embauche ok,toujours pas de contrat
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manu7772 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 17 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2013 - 17 janv. 2013 à 21:50
manu7772 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 17 janvier 2013 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2013 - 17 janv. 2013 à 21:50
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tania57
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14 janv. 2013 à 05:11
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bjr
là vous etes en cdi car le contrat pour un cdi à temps complet n'est pas obligatoire
il faut voir votre convention pour le préavis
là vous etes en cdi car le contrat pour un cdi à temps complet n'est pas obligatoire
il faut voir votre convention pour le préavis
manu7772
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5 février 2013
17 janv. 2013 à 21:50
17 janv. 2013 à 21:50
Je ne suis pas super calé, mais la promesse d'embauche te protège totalement. Tu peux même commencer à bosser sans contrat de travail, qui sera alors "tacitement" validé par ta première fiche de paie. En CDI, le contrat de travail n'est pas obligatoire.
N'aies aucune crainte, tant que tu as ta promesse d'embauche. Si un employeur ne respecte pas sa promesse (d'embauches), tu as un recours, et il perdra obligatoirement, dans le cas où il tenterait de ne pas honorer ses engagements.
N'aies aucune crainte, tant que tu as ta promesse d'embauche. Si un employeur ne respecte pas sa promesse (d'embauches), tu as un recours, et il perdra obligatoirement, dans le cas où il tenterait de ne pas honorer ses engagements.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
14 janv. 2013 à 07:42