CONGES PARENTAL A TEMPS PARTIEL ET SALAIRE
CISSI
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Bonjour,
Je suis actuellement salariée à temps complet et enceinte de mon deuxième enfant. J'envisage au retour de mon congés maternité de prendre un congés parental à 50%.
Je sais d'ores et déjà que mon employeur ne voudra pas que je prenne un 50% sur mon poste actuel et me proposera très certainement un autre poste dans la socièté le temps de mon congès parental à 50%. Seulement pouvez-vous me confirmer qu'il sera bien dans l'obligation de maintenir mon salaire actuel ?? et cela même si le poste temporairement occupé est normalement moins bien payé ?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Cdt
Je suis actuellement salariée à temps complet et enceinte de mon deuxième enfant. J'envisage au retour de mon congés maternité de prendre un congés parental à 50%.
Je sais d'ores et déjà que mon employeur ne voudra pas que je prenne un 50% sur mon poste actuel et me proposera très certainement un autre poste dans la socièté le temps de mon congès parental à 50%. Seulement pouvez-vous me confirmer qu'il sera bien dans l'obligation de maintenir mon salaire actuel ?? et cela même si le poste temporairement occupé est normalement moins bien payé ?
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Cdt
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je n'ai peut-être pas été suffisament précise.
En fait je me demande sur quel salaire ils vont se baser pour effectuer cette reduction à 50%, mon salaire actuel ou le salaire correspondant au poste qu'ils me proposeront temporairement...