J'ai mon chef sur le dos...
Hutch1101
Messages postés
4
Date d'inscription
vendredi 28 décembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
30 décembre 2012
-
28 déc. 2012 à 09:31
Toto - 28 déc. 2012 à 10:04
Toto - 28 déc. 2012 à 10:04
A voir également:
- Collègue qui critique dans le dos
- Mon ex me critique dans mon dos ✓ - Forum Famille et Jeunes
- Mes voisins parlent dans mon dos - Forum Voisinage
- Lettre pour dénoncer un collègue qui ne travaille pas - Forum salariés
- Lettre pour signaler un comportement irrespectueux d'un collègue - Guide
- Une collègue me surveille au travail - Forum salariés
1 réponse
Bonjour,
Vous avez plusieurs possibilités :
- améliorer vos connaissances et votre performance, pour ne plus avoir à subir de remarques
- postuler à un poste qui ne dépend pas de cette personne, dans cette commune ou dans une autre, voire dans l'intercommunalité, ou les services du conseil général, ou ceux du conseil régional
Un chef est un chef, on ne le choisit pas, et il ne peut pas aimer tout le monde. Il vous a pris en grippe, pour des raisons que nous ignorons ici et que vous connaissez peut-etre. Demandez-lui un entretien pour en parler et remettre tout à plat avec lui, ou parlez-en lors de l'entretien annuel. Vous entendrez peut-etre des choses que vous ne soupçonnez pas, et cela vous permettra de prendre les dispositions adéquates. En attendant pensez que vous n'etes pas la seule à vous sentir un peu maltraitée dans le monde du travail, et que vous au moins... vous en avez un.
Cdlt
Vous avez plusieurs possibilités :
- améliorer vos connaissances et votre performance, pour ne plus avoir à subir de remarques
- postuler à un poste qui ne dépend pas de cette personne, dans cette commune ou dans une autre, voire dans l'intercommunalité, ou les services du conseil général, ou ceux du conseil régional
Un chef est un chef, on ne le choisit pas, et il ne peut pas aimer tout le monde. Il vous a pris en grippe, pour des raisons que nous ignorons ici et que vous connaissez peut-etre. Demandez-lui un entretien pour en parler et remettre tout à plat avec lui, ou parlez-en lors de l'entretien annuel. Vous entendrez peut-etre des choses que vous ne soupçonnez pas, et cela vous permettra de prendre les dispositions adéquates. En attendant pensez que vous n'etes pas la seule à vous sentir un peu maltraitée dans le monde du travail, et que vous au moins... vous en avez un.
Cdlt