Droits du travail

Bonjour,

suite a un accident de ma belle fille arrivé vers 11h , j'ai du quitté mon lieu de travail en urgence . mon patron a été prévenu mais ne pouvant pas me remplacer avant 14h il a refusé, ne connaissant pas la gravité de l'accident a part qu'elle saignait a la tête ,j'ai décidé de partir quand même dans les minutes suivant l'appel afin d'être là pour elle car j'estime qu'une personne en danger a beaucoup plus de valeur qu'une journée de travail . n'ayant fourni aucun justificatif ( mon patron ne m'a rien demandé de tel ) , j'ai reçu 3 ou 4 jours après un courrier pour un entretien pour une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement . qu'est-ce que je risque réellement d'avoir voulu secourir ma belle fille plutôt que d'être resté au travail?