Pbl de paie, payée en heures effectives, contrat 33h par semaine
lowlinette
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lowlinette Messages postés 12 Statut Membre -
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Bonjour,
voila mon souci
Je suis en contrat de garde d'enfants chez des particuliers . Mon contrat stipule 33h par semaine lorsqu'il y a école et 40h par semaine pdt les vacances . Mais mon contrat precise aussi que je suis payée en heures effectives .
Voila maintenant 3 fois que mes employeurs me disent de ne pas venir travailler durant la semaine, ainsi mon absence n'est pas de mon fait mais du leur . Par ailleurs , je ne garde pas leurs enfant durant les vacances, il le laisse dans la famille , ainsi je ne fais pas les 40h prevu par le contrat.
Pourtant , ils ne veulent pas me payer pour les fois où j'etais absente !!
Est Ce legal ? Du coup, ma paye est nettement plus basse que ce qui était prevu, me mettant ainsi dans l'embarras .
Que faire ?
Merci pour vos reponse
voila mon souci
Je suis en contrat de garde d'enfants chez des particuliers . Mon contrat stipule 33h par semaine lorsqu'il y a école et 40h par semaine pdt les vacances . Mais mon contrat precise aussi que je suis payée en heures effectives .
Voila maintenant 3 fois que mes employeurs me disent de ne pas venir travailler durant la semaine, ainsi mon absence n'est pas de mon fait mais du leur . Par ailleurs , je ne garde pas leurs enfant durant les vacances, il le laisse dans la famille , ainsi je ne fais pas les 40h prevu par le contrat.
Pourtant , ils ne veulent pas me payer pour les fois où j'etais absente !!
Est Ce legal ? Du coup, ma paye est nettement plus basse que ce qui était prevu, me mettant ainsi dans l'embarras .
Que faire ?
Merci pour vos reponse
A voir également:
- 33h par semaine combien par mois
- Smic 24h semaine - Accueil - Juridique et social
- 120 heures par mois combien par semaine ✓ - Forum contrat de travail
- 37.5 heures par semaine combien par mois ✓ - Forum CDI
- 37,5 heures par semaine combien par mois ✓ - Forum salariés
- 130h par mois combien par semaine - Forum salariés
La législation juridique et financière évolue en permanence...
C est inscrit tel quel :
Lors des périodes scolaires, Mademoiselle effectuera 33h de travail
effectif selon la répartition suivante :
¤ Lundi de 16h00 à 18h30
¤ Mardi de 08h15 à 18h30
¤ Mercredi de 08h15 à 18h30
¤ Jeudi de 11h00 à 21h00
- Lors des vacances scolaires, Mademoiselle effectuera (sur une
semaine pleine) 40h de travail effectif selon la répartition suivante:
¤ Du lundi au jeudi de 08h00 à 18h00
voila le texte exact
€ nets.
La rémunération hebdomadaire brut sera de * € lors des semaines scolaires
travaillées entièrement,
et * € brut lors des semaines de vacances travaillées entièrement par Mademoiselle
.
Il est précisé que Mademoiselle sera payée au réel des heures effectuées
chaque mois, afin de tenir compte des semaines de congés de l'employeur au-delà des 5
semaines legales.
voila la fin du texte