Invaldidité 2eme cath. et Prévoayance AG2R
noisette888
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mistigrie Messages postés 44 Date d'inscription samedi 15 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2013 - 2 janv. 2013 à 21:36
mistigrie Messages postés 44 Date d'inscription samedi 15 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2013 - 2 janv. 2013 à 21:36
Bonjour,
J'étais en maladie depuis décembre 2010, suite au décès de mon Mari .... Salarié en CDI depuis 2007... Je viens d'être mise en invalidité 2éme catégorie par la CPAM, depuis le 1er novembre 2012.... Je demander le dossier à AG2r, la prévoyance de mon travail, je l'ai rempli et envoyé..... au 30/11/2012, je suis licencier pour inaptitude.
Je souhaite savoir, si je vais avoir des droits auprès de Ag2r, et a quel hauteur... sachant que j'ai 450 e de pension d'invalidité par la CPAM.
Si des personnes sont dans ce cas , merci de me répondre pour me rassurer..... bien entendu , Ag2r ne donne aucune informations, ni mon employeur !!!!
Merçi pour vos réponses
J'étais en maladie depuis décembre 2010, suite au décès de mon Mari .... Salarié en CDI depuis 2007... Je viens d'être mise en invalidité 2éme catégorie par la CPAM, depuis le 1er novembre 2012.... Je demander le dossier à AG2r, la prévoyance de mon travail, je l'ai rempli et envoyé..... au 30/11/2012, je suis licencier pour inaptitude.
Je souhaite savoir, si je vais avoir des droits auprès de Ag2r, et a quel hauteur... sachant que j'ai 450 e de pension d'invalidité par la CPAM.
Si des personnes sont dans ce cas , merci de me répondre pour me rassurer..... bien entendu , Ag2r ne donne aucune informations, ni mon employeur !!!!
Merçi pour vos réponses
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mistigrie
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20 déc. 2012 à 10:47
20 déc. 2012 à 10:47
13.03) Rente invalidité
Les salariés - comptant au moins douze mois de services effectifs continus ou non dans l'Établissement et bénéficiant d'une rente invalidité de la Sécurité Sociale - perçoivent, de la
Caisse de Prévoyance à laquelle leur employeur aura - après avis du Comité d'Entreprise ou,
à défaut, des délégués du personnel - adhéré, une rente complémentaire qui aura pour effet
de leur assurer un revenu égal :
- en cas d'invalidité 1
re
catégorie : à 50 % de leur dernier salaire brut actualisé en fonction de l'évolution de la valeur du point,
- en cas d'invalidité 2
e
catégorie ou 3
e
catégorie : à 80 % de ce même salaire.
Le dernier salaire brut devra tenir compte des effets de l'ancienneté intervenue à la date du
déclenchement de la rente invalidité
donc ag2r devrait vous verser 1200€ - les 450€ de la ss
Les salariés - comptant au moins douze mois de services effectifs continus ou non dans l'Établissement et bénéficiant d'une rente invalidité de la Sécurité Sociale - perçoivent, de la
Caisse de Prévoyance à laquelle leur employeur aura - après avis du Comité d'Entreprise ou,
à défaut, des délégués du personnel - adhéré, une rente complémentaire qui aura pour effet
de leur assurer un revenu égal :
- en cas d'invalidité 1
re
catégorie : à 50 % de leur dernier salaire brut actualisé en fonction de l'évolution de la valeur du point,
- en cas d'invalidité 2
e
catégorie ou 3
e
catégorie : à 80 % de ce même salaire.
Le dernier salaire brut devra tenir compte des effets de l'ancienneté intervenue à la date du
déclenchement de la rente invalidité
donc ag2r devrait vous verser 1200€ - les 450€ de la ss
La législation juridique et financière évolue en permanence...