Période d'essai sur un CDD de 6 mois en CAE-CUI
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Calliopn
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en CDD de 6 mois depuis le 3 décembre 2012 en qualité de technicien qualifié (j'ai un Master 2) pour un poste d'assistant de formation (convention collective des instituts de formation, EPE) rémunéré au SMIC en CAE-CUI à 20 h hebdomadaires. Mon contrat de travail ne mentionne pas de période d'essai ; on m'a dit oralement qu'elle était de 1 mois. Or, la structure dans laquelle je travaille ferme du 21 décembre au 3 janvier inclus. Quelle serait la date de fin de ma période d'essai : le 15 janvier ? La directrice de ce centre de formation n'a pas voulu me répondre lorsque je lui ai demandé si le 3 janvier était la date de fin de mon contrat : il faut dire qu' officiellement et depuis début décembre la date des vacances de Noël était annoncée au 21, or ils cherchent à recruter le maximum de stagiaires pour rester ouvert jusqu'au 24, et reprendre dès le 26...
A quelle date ma période d'essai s'achève -t-elle ? Aurais-je droit à une prime de précarité?
Merci.
Je suis en CDD de 6 mois depuis le 3 décembre 2012 en qualité de technicien qualifié (j'ai un Master 2) pour un poste d'assistant de formation (convention collective des instituts de formation, EPE) rémunéré au SMIC en CAE-CUI à 20 h hebdomadaires. Mon contrat de travail ne mentionne pas de période d'essai ; on m'a dit oralement qu'elle était de 1 mois. Or, la structure dans laquelle je travaille ferme du 21 décembre au 3 janvier inclus. Quelle serait la date de fin de ma période d'essai : le 15 janvier ? La directrice de ce centre de formation n'a pas voulu me répondre lorsque je lui ai demandé si le 3 janvier était la date de fin de mon contrat : il faut dire qu' officiellement et depuis début décembre la date des vacances de Noël était annoncée au 21, or ils cherchent à recruter le maximum de stagiaires pour rester ouvert jusqu'au 24, et reprendre dès le 26...
A quelle date ma période d'essai s'achève -t-elle ? Aurais-je droit à une prime de précarité?
Merci.
A voir également:
- Période d'essai sur un CDD de 6 mois en CAE-CUI
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Échelon 6 bourse par mois - Accueil - Etudes
1 réponse
Bonjour Calliopn,
Pour un contrat de six mois, la période d'essai est de deux semaines, selon le droit, vous n'êtes donc plus en période d'essai.
===> http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=9B961C5E8946E759ACFC5DF72EA029F7.tpdjo02v_3?idSectionTA=LEGISCTA000006189454&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20121216 <===
Cordialement.
Pour un contrat de six mois, la période d'essai est de deux semaines, selon le droit, vous n'êtes donc plus en période d'essai.
===> http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=9B961C5E8946E759ACFC5DF72EA029F7.tpdjo02v_3?idSectionTA=LEGISCTA000006189454&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20121216 <===
Cordialement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
De plus, mon contrat de travail ne mentionne aucune période d'essai !
Légalement, sauf faute grave, je ne peux être licenciée durant 6 mois.
Lorsqu'il est conclu pour une durée déterminée, le CUI-CAE est régi par l'article L. 1242-3 du Code du travail : il en résulte que l'obligation pour l'employeur de verser l'indemnité de fin de contrat (ou indemnité de précarité) n'est pas applicable, sauf disposition conventionnelle ou contractuelle plus favorable
Cordialement