Période d'essai sur un CDD de 6 mois en CAE-CUI
Résolu
Calliopn
Messages postés
1
Date d'inscription
dimanche 16 décembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
16 décembre 2012
-
16 déc. 2012 à 01:04
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 16 déc. 2012 à 05:47
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 16 déc. 2012 à 05:47
A voir également:
- Période d'essai sur un CDD de 6 mois en CAE-CUI
- Periode d'essai non payée - Guide
- Échelon 6 bourse par mois - - Etudes
- Courrier validation période d'essai - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Démission puis rupture période d'essai chomage - Guide
1 réponse
Bonjour Calliopn,
Pour un contrat de six mois, la période d'essai est de deux semaines, selon le droit, vous n'êtes donc plus en période d'essai.
===> http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=9B961C5E8946E759ACFC5DF72EA029F7.tpdjo02v_3?idSectionTA=LEGISCTA000006189454&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20121216 <===
Cordialement.
Pour un contrat de six mois, la période d'essai est de deux semaines, selon le droit, vous n'êtes donc plus en période d'essai.
===> http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=9B961C5E8946E759ACFC5DF72EA029F7.tpdjo02v_3?idSectionTA=LEGISCTA000006189454&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20121216 <===
Cordialement.
16 déc. 2012 à 01:25
De plus, mon contrat de travail ne mentionne aucune période d'essai !
Légalement, sauf faute grave, je ne peux être licenciée durant 6 mois.
16 déc. 2012 à 05:47
Lorsqu'il est conclu pour une durée déterminée, le CUI-CAE est régi par l'article L. 1242-3 du Code du travail : il en résulte que l'obligation pour l'employeur de verser l'indemnité de fin de contrat (ou indemnité de précarité) n'est pas applicable, sauf disposition conventionnelle ou contractuelle plus favorable
Cordialement