Rupture de contrat conventionnelle

Valérie Marcelle Messages postés 4 Date d'inscription mardi 11 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 13 décembre 2012 - Modifié par BmV le 11/12/2012 à 19:00
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 13 déc. 2012 à 16:04
Bonjour,

Je suis secrétaire standardiste dans une société depuis le 15/03/2000 et, mon directeur m'a proposé aujourd'hui une rupture de contrat conventionnelle.

J'aimerai connaître mes droits et avantages ; J'ai 45 ans.

Cordialement.
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3 réponses

praline44 Messages postés 117 Date d'inscription lundi 15 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 12 décembre 2012 11
11 déc. 2012 à 21:46
Bonsoir - La rupture conventionnelle permet aux 2 parties de se séparer à l'amiable et au salarié de toucher les allocations de chômage - cordialement -
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 452
12 déc. 2012 à 08:27
bjr donnez moi votre salaire brut mensuel je vous dirais combien mais sachez que si votre entreprise est en difficulté il vaut mieux etre licencié c'est plus avantageux avec le csp
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Valérie Marcelle Messages postés 4 Date d'inscription mardi 11 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 13 décembre 2012
13 déc. 2012 à 15:58
Bjr,

Merci beaucoup pour votre réponse.

Cordialement.

Valérie Marcelle
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Valérie Marcelle Messages postés 4 Date d'inscription mardi 11 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 13 décembre 2012
12 déc. 2012 à 11:33
Bonjour Tania et merci pour votre aide ;

Mon entreprise est en effet en difficulté financière ; Je perçois 1760 € brut mensuel de salaire de base sans la prime d'ancienneté ;
Quest-ce-que le CSP ?

A bientôt

Cordialement
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 452
12 déc. 2012 à 11:43
mois donc voilà
https://www.pole-emploi.fr/accueil/
que ce soit licenciement ou rupture l'indemnité est la meme mais pas l'indemnité chomage si vous optez pour le csp
donc 1760*1/5ème * 12 ans et 9 mois = 4488 + 1750 * 2/15ème * 2 ans 9 mois soit 642 euros soit un total de 5130 euros
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Valérie Marcelle Messages postés 4 Date d'inscription mardi 11 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 13 décembre 2012
13 déc. 2012 à 15:56
Bjr,

Merci beaucoup pour vos conseils qui m'ont bien aidé ;
J'ai opté pour un licenciement économique avec csp.

Cordialement.

Valérie Marcelle
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 452
13 déc. 2012 à 16:04
c'était, à mon avis, pour vous la meilleure solution
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