Mise a pied conservatoire

Bonjour,

Je suis responsable dans un magasin , depuis 16 ans. Je n'ai jamais eu de problème. Mercredi, en fermant le magasin, l'agent de sécurité m'a demandé de regardé dans mon cartable, je lui est ouvert, et il a trouvé un chargeur, que je ne connaissais pas. Il a appelé tout de suite la direction qui est arrivée dans la minute qui suivait. J'ai été mis à pied aussitôt. Je n'ai pas compris ce qui m'arrivais. Je pense que c'est un coup monté. Que l'on m'a mis ce chargeur dans mon cartable. La direction ne pouvait pas être présente et attendre. Mon ancien collègue, qui à été licencié il y a 6 mois, pense comme moi, que c'est un coup monté. Que puis je faire?

2 réponses

  1. bjr
    pour l'instantpas grand chose en attendant la convocation à un entretien de licenciement
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    1. Je viens de recevoir par recommandée ma convocation pour une éventuelle mesure de licenciement.
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      1. donc vous vous ferez accompagné comme précisé et on verra s'ils vont jusqu'au licenciement
        question : votre employeur a t il porté plainte
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      2. non je ne pense pas qu'il a porté plainte, je pense être accompagné d'un délégué syndical. Aussi, je suis secrétaire au CHSCT, mais sans étiquette, suis je protéger?
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      3. lisez ceci
        http://www.travailler-mieux.gouv.fr/La-protection-en-cas-de.html
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      4. Le délégué syndical que j'ai eu au téléphone m a dis que sans étiquette, c'était comme si c'était rien?
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      5. moi je n'y vois aucun problème mais téléphonez à l'inspection du travail ou mieux allez y pour confirmation
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