convocation licenciement

Question

Bonjour,  
A ma grande surprise j'ai été convoqué à 7 h 30 du matin pour m'informer sans aucun motif  
de mon licenciement soit par rupture conventionnelle ou soit par un licenciement pur et simple 
Le groupe pour lequel je travaille fait de très grands bénéfices mais l'agence à laquelle je suis rattachée n'en fait pas alors la direction a décidé de réduire le personnel. 
Quatres employés ont été "loués" à une société et deux autres donc je fais parti vont être licenciés .J'ai 8 ans d'ancienneté et je ne sais que faire... accepter le licenciement maquillé ou aller devant les prudhomes. Merci de m'aider

jfqld · Answer

pour lincencier un salarié il faut une raison, faites deja votre entretien pour avoir des explications.
Arpès si ils veulent faire une rupture conventionnelle il faut que les 2 parties soit d accord.
et si vous l'acceptez demandez un max c'est là qu il faut en profiter

tania57 · Answer

bjr
personnellement j'acepterais le licenciement car vous pourriez bénéficier du csp
les indemnités sont les memes que la rupture conventionnelle
attention si en rupture conventionnelle on vous propose plus sachez que cela reculera la date de vos indemnités chomage donc on vous donne d'une main et on vous reprend de l'autre

Convocation licenciement

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