Abandon de poste macdonald's
lilice91
Messages postés
2
Statut
Membre
-
lilice91 -
lilice91 -
Bonjour,
Je suis étudiante en 2ème année de BTS, depuis deux ans, je travaillais au macdonald's mais je n'y suis pas retournée depuis le 10 septembre 2012. Mon employeur vient donc de me licensier pour faute grave. Je n'ai donné aucune nouvelle depuis le 10 septembre, ils m'ont donc envoyé une lettre de licensiement m'expliquant que je n'aurais le droit qu'aux heures DIF. Il me restait 15 jours de congés payés à prendre, puis-je me les faire payer même si j'ai fait une faute grave? Dois-je faire un courrier en AR pour les réclamer ou vont-ils me les payer touts seuls? Je suis étudiante, ai-je droit à une indémnité chomage ou une aide quelconque sachant que je ne touche pas la bourse? Merci par avance pour votre réponse. Cordialement.
Je suis étudiante en 2ème année de BTS, depuis deux ans, je travaillais au macdonald's mais je n'y suis pas retournée depuis le 10 septembre 2012. Mon employeur vient donc de me licensier pour faute grave. Je n'ai donné aucune nouvelle depuis le 10 septembre, ils m'ont donc envoyé une lettre de licensiement m'expliquant que je n'aurais le droit qu'aux heures DIF. Il me restait 15 jours de congés payés à prendre, puis-je me les faire payer même si j'ai fait une faute grave? Dois-je faire un courrier en AR pour les réclamer ou vont-ils me les payer touts seuls? Je suis étudiante, ai-je droit à une indémnité chomage ou une aide quelconque sachant que je ne touche pas la bourse? Merci par avance pour votre réponse. Cordialement.
A voir également:
- Abandon de poste mcdo
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Convention collective mcdo - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- 15 minutes d'attente mcdo ✓ - Forum Consommation
6 réponses
Oui tu as droit à tes congés, la faute grave n'est pas privative du paiement des congés, c'est la faute lourde.
c'est un peu rude d'évoqué la faute grave, la faute grave peut être évoquée en cas de gravité exceptionnelle rendant impossible le maintien du salarié dans l'entreprise.
Bref ça ne change pas grand chose, sauf si tu veux de lancer dans une procédure.
Néanmoins tu as droit à tes congés, tu n'aura pas d'indemnité de licenciement, on doit te remettre :
- Certificat de travail
- Solde de tout compte
- Attestation Assedic
- ton dernier bulletin de salaire
Vérifie bien que tu as en ta possession toutes les fiches de paie, tu en aura besoin.
Pour recevoir des indemnités tu doit avoir travaillé 610 h durant les 28 derniers mois.
Bonne chance
c'est un peu rude d'évoqué la faute grave, la faute grave peut être évoquée en cas de gravité exceptionnelle rendant impossible le maintien du salarié dans l'entreprise.
Bref ça ne change pas grand chose, sauf si tu veux de lancer dans une procédure.
Néanmoins tu as droit à tes congés, tu n'aura pas d'indemnité de licenciement, on doit te remettre :
- Certificat de travail
- Solde de tout compte
- Attestation Assedic
- ton dernier bulletin de salaire
Vérifie bien que tu as en ta possession toutes les fiches de paie, tu en aura besoin.
Pour recevoir des indemnités tu doit avoir travaillé 610 h durant les 28 derniers mois.
Bonne chance
Bonjour
Vous avez effectivement droit à vos congé payés !
l'absence non justifiée est un cas de faute grave :
https://www.village-justice.com/articles/licenciement-faute-grave-procedure,8454.html
https://www.service-public.fr
Vous avez effectivement droit à vos congé payés !
l'absence non justifiée est un cas de faute grave :
https://www.village-justice.com/articles/licenciement-faute-grave-procedure,8454.html
https://www.service-public.fr
Merci beaucoup pour vos réponses. Dois-je faire un courrier pour les réclamer ou vont ils me les payer d eux-mêmes? Concernant mon statut d'étudiante et le chômage, à quoi puis-je aspirer? Je vous remercie pour vos réponses.
As tu déjà eu ton entretien préalable au licenciement ?
tu dois recevoir ta lettre de licenciement définitif quelques jours après l'entretien. Mc Do doit te l'envoyé minimum trois jours après l'entretien.
Après tu dois recevoir ton solde de tout compte, normalement tu as un papier à signer, soit il te l'envoi soit tu dois y aller.
Si après ça tu as rien eu tu peux téléphoner, mais normalement il ne peuvent pas se permettre de pas respecter la procédure.
tu dois recevoir ta lettre de licenciement définitif quelques jours après l'entretien. Mc Do doit te l'envoyé minimum trois jours après l'entretien.
Après tu dois recevoir ton solde de tout compte, normalement tu as un papier à signer, soit il te l'envoi soit tu dois y aller.
Si après ça tu as rien eu tu peux téléphoner, mais normalement il ne peuvent pas se permettre de pas respecter la procédure.
oui dans ce cas envoie un courrier AR en demandant ton "Solde de tout compte" comprenant la paiement des jours de congés restant (15jours selon la fiche de paie du mois de ?), certificat de travail et attestation Assedic (même si tu n'a pas droit à l'ARE ), ces documents sont à remettre obligatoirement au salarié.
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Si je peux me permettre, tu n'auras pas droit à l'ARE (l'allocation des assedics) car tu as abandonné ton poste. Cependant, si tu peux justifier de 3 mois d'activité par la suite, tes droits à l'assedic pourront être étudiés.
Merci pour votre réponse. Etant donné que je suis étudiante, je ne pense pas pouvoir bénéficier des assedics même si j'ai travailler plus de 3 mois je voulais savoir s'il n'existait pas une aide (quelle soit infime ou non) pour les étudiants qui ne peuvent pas toucher la bourse (mes parents ont gagné 500 euros de trop pour que je puisse toucher la bourse) même si ce n'est que 100 euros par mois, ca me dépannerai bien car je vais finir par être interdit bancaire
Merci pour votre réponse. Etant donné que je suis étudiante, je ne pense pas pouvoir bénéficier des assedics même si j'ai travailler plus de 3 mois je voulais savoir s'il n'existait pas une aide (quelle soit infime ou non) pour les étudiants qui ne peuvent pas toucher la bourse (mes parents ont gagné 500 euros de trop pour que je puisse toucher la bourse) même si ce n'est que 100 euros par mois, ca me dépannerai bien car je vais finir par être interdit bancaire.
La législation juridique et financière évolue en permanence...