Renseignements invalidité

Résolu
Madodan Messages postés 20 Date d'inscription vendredi 30 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 novembre 2014 - 30 nov. 2012 à 08:06
mistigrie Messages postés 44 Date d'inscription samedi 15 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2013 - 4 déc. 2012 à 18:54
Bonjour,

Je suis en CDI depuis 2001 et je suis reconnu handicapé mais sans allocation et je suis en arrêt de maladie ALD depuis fin décembre 2011.
Le médecin du travail me conseille de voir avec mon médecin traitant pour déposer un dossier pour INVALIDITÉ.
Quelles sont pour moi les incidences pour mon revenu mensuel ?
Est ce que je dois avertir mon employeur ?
Doit - il me licencier ? et sous quelles conditions ? indemnités de licenciement ?
Merci de bien vouloir me répondre.

3 réponses

mistigrie Messages postés 44 Date d'inscription samedi 15 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2013 26
1 déc. 2012 à 10:06
bonjour
pour vos revenu a venir voir si cotisation a une prevoyance sur votre fiche de paie
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sur mon bulletin il y a la prévoyance GMS GIT invalidité
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mistigrie Messages postés 44 Date d'inscription samedi 15 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2013 26
3 déc. 2012 à 11:25
et quel est votre convention collective
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Bonjour,
Ma convention collective a le code IDCC : 9444.

La convention collective en date du 25 juin 2003, réglementant les conditions de travail et de rémunération des salariés et apprentis des entreprises maraichères de Loire - Atlantique et mise à jour au 26 août 2008.

Merci
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mistigrie Messages postés 44 Date d'inscription samedi 15 septembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 5 février 2013 26
4 déc. 2012 à 18:54
dur dur pas terrible

ARTICLE 3 - INCAPACITE PERMANENTE
(Avenant n° 1 du 25.11.2003) « Les mêmes salariés bénéficient, en cas d'attribution d'une pension d'invalidité
des assurances sociales agricoles de catégorie 1, 2 ou 3 ou d'une rente Accident du travail, pour un taux
d'incapacité au moins égal à 66,66 %, d'une pension mensuelle Incapacité Permanente (avenant n° 2 du 09.11.2005)
« CAMARCA » égale à 25 % du douzième des rémunérations perçues au cours des quatre trimestres civils
précédant la date de mise en invalidité
contacte la prevoyance pour plus de precition
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