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Rupture d'un cap

mafille91 Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 15 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 novembre 2012 - 15 nov. 2012 à 18:05
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 16 nov. 2012 à 16:58
Bonjour, ma fille a été engagée pour un cap de 3 ans , son contrat est signé après une période d'essai depuis un mois , seulement , son sous directeur ne veux plus la garder dans le centre sous de fallacieux prétextes (elle ne s'investi pas assez , arrive à l'heure exacte plutôt que 5 minutes à l'avance , et visiblement une personne de mauvaise foi
si elle accepte de rompre le contra à l'amiable , peut elle encore toucher des assedics ou obtenir une aide quelconque
Si elle refuse de rompre ce contra , (visiblement c'est plus une question d' incompatibilité d'humeur avec sa direction ) qu'en est il ?
Le directeur peut il demander à son école de la mettre en stage libre et se débarrasser d'elle ?
Je suis un peu perdue avec toutes ces lois
merci infiniment de votre aide

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
15 nov. 2012 à 18:26
bjr
on ne peut pas rompre un contrat d'apprentissage sauf accord commun
si votre fille ne veut pas rompre deux solutions soit elle continue soit l'employeur prend cette initiative mais dois lui payer ses salaires jusqu'à la fin de son cdd
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mafille91
15 nov. 2012 à 23:29
Merci Tania 57elle désire continuer dans cette entreprise , mais a peur que le sous directeur lui mette des notes de stage négatives ,et qu'il lui fasse une vie pas possible qu'en est il exactement , elle étudie pour être éducateur spécialisé . et le sous directeur lui a dit qu'il demanderait à l'irtess en l'occurrence de se défaire de ce contrat , merci de votre aide
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
Modifié par tania57 le 16/11/2012 à 05:30
je me répète on ne peut pas arreter un contrat d'apprentissage sans l'accord de votre fille après c'est son choix ou elle résiste ou elle plie
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Réponse 2 / 2
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 876
16 nov. 2012 à 06:36
hello

arrive à l'heure exacte plutôt que 5 minutes à l'avance

ellle arrive à l'heure dans la société ou elle est à l'heure exacte pour commencer à travailler ?
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mafille91
16 nov. 2012 à 09:47
bonjour , je ne comprends pas votre remarque , je voulais dire , elle commence à 9h00 , elle est à son poste à 9h00 , moi j'y serais à 9h moins 10 mais je suis de la vieille école ,
et je lui ai toujours conseillé de faire de même
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
16 nov. 2012 à 10:54
c'est peut etre un peu beaucoup ce problème qui gene son employeur
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mafille91
16 nov. 2012 à 11:00
merci , je lui dirais , de se plier à faire cela , ce n'est pas très dur à faire , encore merci de votre aide , bon week end
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 876
16 nov. 2012 à 16:58
désolée si vous ne comprenez pas ma question

je vous demandais simplement si elle arrivait à 9 heures à la société ?? ou si à 9 heures elle était opérationnelle pour travailler..?

mais tant pis .. laissez tomber ...
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