Problème de négociation de rupture conventionnelle

Bonjour,
mon ami travaille dans une entreprise "vente à distance", il a demandé à son DRH la possibilité de faire une rupture conventionnelle.
Bien que mon ami a 8 ans d'ancienneté dans l'entreprise, le patron a refusé l'amiable et lui a simplement invoqué que l'entreprise n'a pas les moyens de lui verser des indemnités d'ancienneté et que par conséquent, il lui propose de faire un "abandon de poste" (sans toucher de salaire ni d'indémnité!!!) pour que le drh puisse le licencier..........
quelle est notre solution?
car d'une part, tout est avantage pour l'entreprise et mon ami se retrouve sans ressource s'il opte pour l'abandon.
merci de nous aider, on est seul face à cette situation délicate.