Heures supp à payer ou pas ??
entre-aide33
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
j'ai un contrat à 39h/ semaine mais en réalité, j'en fais 42.5 / semaine ..
pour compenser, mon patron me fait récupérer les heures, mais du coup elles ne sont pas majorées ..
de plus, comme nous sommes pile poil dans l'entreprise, il suffit qu'un collègue soit absent et HOP, encore des heures pour la gloire ..
du coup avec tous les jours fériés qu'on a eu, les heures s'accumulent !!!
n'y a t-il pas un texte qui obligerai le patron à les régler en totalité ou au pire, en partie ??
merci de vos réponses ...
j'ai un contrat à 39h/ semaine mais en réalité, j'en fais 42.5 / semaine ..
pour compenser, mon patron me fait récupérer les heures, mais du coup elles ne sont pas majorées ..
de plus, comme nous sommes pile poil dans l'entreprise, il suffit qu'un collègue soit absent et HOP, encore des heures pour la gloire ..
du coup avec tous les jours fériés qu'on a eu, les heures s'accumulent !!!
n'y a t-il pas un texte qui obligerai le patron à les régler en totalité ou au pire, en partie ??
merci de vos réponses ...
A voir également:
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- Période d essai payer ou pas - Guide
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- Ne pas payer parking indigo - Forum Justice
4 réponses
Bonjour,
En premier lieu, si votre patron vous permet de récupérer vos heures supplémentaires en repos, il est normal qu'elle ne vous soient pas payées en majoré.
Cet arrangement est-il écrit ou oral ?
Si vos heures sont justifiables par l'utilisation d'une pointeuse/badgeuse, de session informatique ou de l'envoi de mails qui ne peuvent se faire que de votre lieu de travail, vous pouvez peut-être avoir un recours.
Je vous renvoie à ces deux pages pour plus d'information:
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/les-heures-supplementaires,1014.html
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/les-heures-supplementaires,8889.html
En premier lieu, si votre patron vous permet de récupérer vos heures supplémentaires en repos, il est normal qu'elle ne vous soient pas payées en majoré.
Cet arrangement est-il écrit ou oral ?
Si vos heures sont justifiables par l'utilisation d'une pointeuse/badgeuse, de session informatique ou de l'envoi de mails qui ne peuvent se faire que de votre lieu de travail, vous pouvez peut-être avoir un recours.
Je vous renvoie à ces deux pages pour plus d'information:
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/les-heures-supplementaires,1014.html
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/les-heures-supplementaires,8889.html
Bien-sûr, cela dépend de la convention collective dont vous dépendez.
Cependant, je viens de trouver un article qui risque de ne pas trop vous plaire.
https://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/juridique-social-droit/2012-01/l-employeur-choisit-de-payer-ou-de-faire-recuperer-les-heures-supplementaires.htm
Essayez de trouver un terrain d'entente avec lui, mais ne lâchez-pas. Ces heures supp vous sont dues, soit en RTT, soit en argent.
Cependant, je viens de trouver un article qui risque de ne pas trop vous plaire.
https://www.lhotellerie-restauration.fr/journal/juridique-social-droit/2012-01/l-employeur-choisit-de-payer-ou-de-faire-recuperer-les-heures-supplementaires.htm
Essayez de trouver un terrain d'entente avec lui, mais ne lâchez-pas. Ces heures supp vous sont dues, soit en RTT, soit en argent.
ok.. mais vous dites que l'article risque de ne pas lui plaire .. sans savoir si il est concerné par celui-ci..
vous voulez répondre .. c'est bien de votre part . mais ne répondez pas n'importe quoi ..!
je vous laisse le soin de demander à entre aide sa convention collective ce qui vous permettra de rechercher si les heures sup sont payées ou récupérées et pouvoir lui répondre correctement...
vous voulez répondre .. c'est bien de votre part . mais ne répondez pas n'importe quoi ..!
je vous laisse le soin de demander à entre aide sa convention collective ce qui vous permettra de rechercher si les heures sup sont payées ou récupérées et pouvoir lui répondre correctement...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
il n'y a pas de pointeuse mais une feuille remplie de manière manuscrite