Cdd

calcangos Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 14 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 14 octobre 2012 - 14 oct. 2012 à 18:35
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 14 oct. 2012 à 19:07
Bonjour, le 1er février on m'a fait signer un cdd pour faire un remplacement d'une personne en arrêt maladie. A ce jour, cette personne est toujours en arrêt maladie mais mon employeur me dit qu'il ne peut pas mettre fin à mon cdd tant que cette personne n'a pas repris son emploi ou n'a pas été mis en invalidité. Lors de mon embauche le contrat de travail n'indiquait pas la durée de mon cdd ni de date de fin.
Cela est il normal que le cdd ne puisse pas être stoppé à tout moment ? Suis je obligée d'attendre que cette personne soit mise en invalidité pour que mon employeur mette fin à ce cdd au vu d'un cdi ????
Merci pour vos réponses.

2 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
14 oct. 2012 à 18:45
hello

si le motif du cdd est "remplacement de M. ou Mme XXX " vous ne pouvez pas mettre fin à ce cdd, sauf si votre employeur est d'accord pour une rupture d'un commun accord...
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calcangos Messages postés 2 Date d'inscription dimanche 14 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 14 octobre 2012
14 oct. 2012 à 18:49
Merci de votre réponse.
Dans le cas où l'employeur est d'accord pour stoppé le cdd d'un commun accord, ais je le droit de toucher le chômage ou dois je lui demandais une rupture conventionnelle ?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
14 oct. 2012 à 19:02
si vous avez assez travaillé pour y avoir droit : oui ...
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
14 oct. 2012 à 19:07
bjr

dois je lui demandais une rupture conventionnelle ?
ce n'est pas pour les cdd la rupture conventionnelle
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