Calcule de congé
jimmy972
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 9 oct. 2012 à 06:13
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 9 oct. 2012 à 06:13
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trudule
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8 oct. 2012 à 22:40
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C'est quoi, 30,5? des jours?
jimmy972
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8 oct. 2012 à 22:46
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oui
jimmy972
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8 oct. 2012 à 22:46
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trente jours édemi
trudule
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8 oct. 2012 à 22:54
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je ne comprend pas bien, vous avez droir à 2jours et demi de congé par mois entier travaillé; ensuite vous prenez le nombre de jours que votre patron accepte : soit tout d'un coup, soit fractionné en différentes périodes; ils sont tous payés.
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jimmy972
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28 décembre 2012
8 oct. 2012 à 23:06
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oui en faite je voudrai qu'il me donne 20 jours comme salaires
trudule
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8 oct. 2012 à 23:10
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le patron n'est pas obligé de vous les payer plus cher si vous ne les prenez pas, , comme en intérim où on les paye sans les prendre; là, vous les prenez et ils sont payés comme des jours de travail normal, sans plus!
jimmy972
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28 décembre 2012
8 oct. 2012 à 23:12
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ok, et combien vais je recevoir si je lui demande 20 jrs?
trudule
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8 oct. 2012 à 23:18
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S'il accepte que vous travailliez quand même sur 20 jours de congé, il doit vous payer double ces jours-là..mais ce n'est pas légal hors du travail en intérim; ça m'étonnerait qu'il accepte!
jimmy972
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28 décembre 2012
8 oct. 2012 à 23:27
8 oct. 2012 à 23:27
g vue avec lui et il a accepter.maintenant il faut que la secraitaire calcule le taux journalier sur 20 jrs cmt sa ce passe?
trudule
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8 oct. 2012 à 23:35
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et bien, vous calculez combien vous gagnez par jour en divisant votre paye mensuelle par le nombre d'heures indiquées sur la fiche de salaire et en multipliant par le nombre d'heures où vous travaillerez, ensuite vous doublez la somme puisque vous devez à la fois être payé pour le travail et pour le congé!
par ex, si vous gagnez 10€ de l'heure et que vous bossez 8h par jour, vous gagnerez 80€x2 pour chaque jour que vous auriez dû prendre en congé mais où vous travaillez quand même;
Si le calcul ne vous semble pas honnête, n'acceptez pas et prenez vos congés payés normaux, sans retourner bosser sur ces jours-là!
par ex, si vous gagnez 10€ de l'heure et que vous bossez 8h par jour, vous gagnerez 80€x2 pour chaque jour que vous auriez dû prendre en congé mais où vous travaillez quand même;
Si le calcul ne vous semble pas honnête, n'acceptez pas et prenez vos congés payés normaux, sans retourner bosser sur ces jours-là!
jimmy972
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28 décembre 2012
8 oct. 2012 à 23:42
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biensur mais il m'ont deja payer pour le mois de septembre il me reste a me donner les 20 jrs de congé que g demander est le mm calcule pour les 20 jrs?
jimmy972
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9 oct. 2012 à 00:14
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vs m avez oublier?
maylin27
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Modifié par maylin27 le 9/10/2012 à 06:16
Modifié par maylin27 le 9/10/2012 à 06:16
Bonjour,
vous etes sur un site ou se sont des bénévoles qui vous répondent.... et ce n'est pas parceque vous ne dormez pas que les autres doivent etre a votre dispo pour vous répondre.... un peu de patience.
ceci dit, vous ne pouvez pas obliger votre patron a vous payer des jours que vous ne prendrez pas. Il peut vous imposer leur prise sans aucune contrepartie. Vous serez en congés et vous percevrez un salaire normal durant cette période. avez vous un 13e mois ?
cordialement
vous etes sur un site ou se sont des bénévoles qui vous répondent.... et ce n'est pas parceque vous ne dormez pas que les autres doivent etre a votre dispo pour vous répondre.... un peu de patience.
ceci dit, vous ne pouvez pas obliger votre patron a vous payer des jours que vous ne prendrez pas. Il peut vous imposer leur prise sans aucune contrepartie. Vous serez en congés et vous percevrez un salaire normal durant cette période. avez vous un 13e mois ?
cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...