Obligation d'aller à la convocation ?
Roger5251
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Roger5251 Messages postés 14 Statut Membre -
Roger5251 Messages postés 14 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai effectué depuis près de 3 semaines des démarches avec la médecine du travail afin d'obtenir "l'inaptitude définitive au poste de travail".
Mon état de santé le nécessitait selon elle et j'ai donc effectué les deux visites à la médecine du travail à 15 jours d'intervalle comme prévu.
Les deux fiches de visites ont bien été envoyé en recommandé à mon employeur.
J'ai reçu une première lettre de mon employeur entre les deux visites pour un reclassement. la personne de la médecine du travail m'a dit de répondre en recommandé en expliquant que mon état de santé ne me permettait pas de me rendre au rendez-vous.
La personne qui s'est occupée de moi m'a également dit que je recevrai une lettre en recommandé de mon employeur pour être convoqué après notre deuxième visite vu qu'elle a bien mis sur la fiche de visite : "inaptitude définitive au poste ... son état de santé nécessite un changement d'environnement professionnel"
Je lui ai expliquait que je ne pourrai pas supporter l'idée d'y retourner.
Je viens juste de recevoir la lettre de mon employeur. L'objet de la convocation de mon employeur : "convocation préalable à un licenciement".
Il est également précisé : "nous sommes ammenés à envisager une mesure de licenciement"...
"Nous vous prions de bien vouloir vous présenter dans nos bureaux en date du ... pour un entretien sur cette éventuelle mesure"
"Nous vous précisons que vous pouvez vous faire assister ..."
Puis-je ne pas m'y rendre en envoyant un recommandé avec A.R. en expliquant que mon état de santé ne le permet pas ?
Et du coup, est-ce que la procédure continuera tout de même pour arriver à avoir un licenciement pour état de santé ? Et du coup pouvoir chercher du travail ailleurs ?
Peuvent-ils du coup retarder ce licenciement ?
La raison pour laquelle je commence à stresser énormément c'est que j'ai rappellé la personne de la médecine du travail pour savoir si elle confirmait que je pouvais ne pas m'y rendre. J'avais l'impression qu 'elle n'était pas sûr à 100 % cette fois.
Je précise tout de même que je suis en arrêt de travail depuis 5 mois maintenant.
Merci à celui ou ceux qui prendront le temps de me lire et de me répondre.
J'ai effectué depuis près de 3 semaines des démarches avec la médecine du travail afin d'obtenir "l'inaptitude définitive au poste de travail".
Mon état de santé le nécessitait selon elle et j'ai donc effectué les deux visites à la médecine du travail à 15 jours d'intervalle comme prévu.
Les deux fiches de visites ont bien été envoyé en recommandé à mon employeur.
J'ai reçu une première lettre de mon employeur entre les deux visites pour un reclassement. la personne de la médecine du travail m'a dit de répondre en recommandé en expliquant que mon état de santé ne me permettait pas de me rendre au rendez-vous.
La personne qui s'est occupée de moi m'a également dit que je recevrai une lettre en recommandé de mon employeur pour être convoqué après notre deuxième visite vu qu'elle a bien mis sur la fiche de visite : "inaptitude définitive au poste ... son état de santé nécessite un changement d'environnement professionnel"
Je lui ai expliquait que je ne pourrai pas supporter l'idée d'y retourner.
Je viens juste de recevoir la lettre de mon employeur. L'objet de la convocation de mon employeur : "convocation préalable à un licenciement".
Il est également précisé : "nous sommes ammenés à envisager une mesure de licenciement"...
"Nous vous prions de bien vouloir vous présenter dans nos bureaux en date du ... pour un entretien sur cette éventuelle mesure"
"Nous vous précisons que vous pouvez vous faire assister ..."
Puis-je ne pas m'y rendre en envoyant un recommandé avec A.R. en expliquant que mon état de santé ne le permet pas ?
Et du coup, est-ce que la procédure continuera tout de même pour arriver à avoir un licenciement pour état de santé ? Et du coup pouvoir chercher du travail ailleurs ?
Peuvent-ils du coup retarder ce licenciement ?
La raison pour laquelle je commence à stresser énormément c'est que j'ai rappellé la personne de la médecine du travail pour savoir si elle confirmait que je pouvais ne pas m'y rendre. J'avais l'impression qu 'elle n'était pas sûr à 100 % cette fois.
Je précise tout de même que je suis en arrêt de travail depuis 5 mois maintenant.
Merci à celui ou ceux qui prendront le temps de me lire et de me répondre.
A voir également:
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- Obligation de consommer dans un restaurant - Guide
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6 réponses
Merci beaucoup tania57 pour votre réponse aussi rapide. Le but est juste qu'ils ne se disent pas : "il ne vient pas, alors on peut retarder la procédure" ou "le fait qu'il ne vienne pas, la procédure qu'il engage devient caduque".
Bonjour jns55,
Comme je l'ai dit à la fin de mon message, je suis en arrêt maladie et donc mon justificatif sera une prolongation de mon arrêt en attendant que la situation se décante.
Comme je l'ai dit à la fin de mon message, je suis en arrêt maladie et donc mon justificatif sera une prolongation de mon arrêt en attendant que la situation se décante.
Merci beaucoup tania57.
Effectivement, le lien que j'ai pu voir confirme ce que vous m'expliquiez plus haut.
Et du coup, je suis rassuré.
Et le fait qu'ils devraient me payer si ils ne me licenciaient pas, la personne de la médecine du travail m'en avais parlé.
Mais bon, vu que je n'ai pas trop l'habitude de faire ce genre de démarches, cela me fait un peu peur, surtout qu'au téléphone la personne m'a dit de voir un conseiller juridique pour plus d'informations.
Excellente soirée
Effectivement, le lien que j'ai pu voir confirme ce que vous m'expliquiez plus haut.
Et du coup, je suis rassuré.
Et le fait qu'ils devraient me payer si ils ne me licenciaient pas, la personne de la médecine du travail m'en avais parlé.
Mais bon, vu que je n'ai pas trop l'habitude de faire ce genre de démarches, cela me fait un peu peur, surtout qu'au téléphone la personne m'a dit de voir un conseiller juridique pour plus d'informations.
Excellente soirée
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Bonjour tania57,
Etant donné la clareté de vos réponses, j'ai deux questions à vous poser si vous avez le temps d'y jeter un oeil.
1 - Dois-je, selon vous, envoyer un recommandé avec A.R. en expliquant que mon état de santé ne me permets pas de me rendre à la convocation ?
2 - Le fait d'être en arrêt de travail au moment de la convocation, cela change t'il quelque chose ?
Etant donné la clareté de vos réponses, j'ai deux questions à vous poser si vous avez le temps d'y jeter un oeil.
1 - Dois-je, selon vous, envoyer un recommandé avec A.R. en expliquant que mon état de santé ne me permets pas de me rendre à la convocation ?
2 - Le fait d'être en arrêt de travail au moment de la convocation, cela change t'il quelque chose ?
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