Passage d'un temps plein à un mi temps
lilimarceau
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Je travaille actuellement à temps plein et suis en CDI.
La structure qui m'emploi ( une association ) traverse des difficultés financières.
Mon employeur me propose de conserver seulement un mi temps.
Je serai prête à accepter cette offre car je suis attachée à la structure mais :
> Est ce legal ?
> Est ce que je saurai indeminisée par les Assedics pour cette perte de salaire ?
Merci de votre aide
La structure qui m'emploi ( une association ) traverse des difficultés financières.
Mon employeur me propose de conserver seulement un mi temps.
Je serai prête à accepter cette offre car je suis attachée à la structure mais :
> Est ce legal ?
> Est ce que je saurai indeminisée par les Assedics pour cette perte de salaire ?
Merci de votre aide
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2 réponses
hello
légal oui .. l'employeur peut vous proposer un changement de contrat mais par contre pas de droit chomage ..
légal oui .. l'employeur peut vous proposer un changement de contrat mais par contre pas de droit chomage ..
La législation juridique et financière évolue en permanence...
mais ne s'agit il pas d'une perte partielle d'emploi qui peut donner lieu à une indemnisation partielle, comme il ne s'agit pas d'un choix personnel mais bien d'une circonstance économique ?
Mon intérêt serait donc de ne pas accepter cette proposition et de toucher une indemnité pleine ???