Durée du préavis et justificatif
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Luluberlue86
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Luluberlue86 Messages postés 7 Statut Membre -
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Bonjour,
Etant dans une situation un peu particulière, je me permet de réouvrir un poste sur le sujet de la durée du préavis .
Mon mari et moi-même louons un logement. A l'entrée dans celui-ci, nous étions tous les 2 salariés mais mon mari a été licencié en décembre dernier et était en arrêt maladie depuis 2 ans. Il n'a pas eu de baisse de salaire puisqu'il a continué à être indemnisé par la sécurité sociale et par la prévoyance de son ancienne entreprise.
Mais la sécurité sociale a décidé de ne plus valider son arrêt et il doit maintenant s'inscrire au pôle emploi.
Ma question est donc la suivante : peut-on bénéficier d'un préavis à durée réduite puisqu'il va maintenant y avoir inscription au pôle emploi ou est-il trop tard pour faire valoir le licenciement?
Merci d'avance pour vos réponses.
Etant dans une situation un peu particulière, je me permet de réouvrir un poste sur le sujet de la durée du préavis .
Mon mari et moi-même louons un logement. A l'entrée dans celui-ci, nous étions tous les 2 salariés mais mon mari a été licencié en décembre dernier et était en arrêt maladie depuis 2 ans. Il n'a pas eu de baisse de salaire puisqu'il a continué à être indemnisé par la sécurité sociale et par la prévoyance de son ancienne entreprise.
Mais la sécurité sociale a décidé de ne plus valider son arrêt et il doit maintenant s'inscrire au pôle emploi.
Ma question est donc la suivante : peut-on bénéficier d'un préavis à durée réduite puisqu'il va maintenant y avoir inscription au pôle emploi ou est-il trop tard pour faire valoir le licenciement?
Merci d'avance pour vos réponses.
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2 réponses
Bonsoir,
"peut-on bénéficier d'un préavis à durée réduite puisqu'il va maintenant y avoir inscription au pôle emploi ou est-il trop tard pour faire valoir le licenciement? "
Il est hélas trop tard, la jurisprudence admet 6 mois maximum entre l'évènement déclencheur (perte d'emploi) et le dépôt du préavis réduit.
Cordialement
"peut-on bénéficier d'un préavis à durée réduite puisqu'il va maintenant y avoir inscription au pôle emploi ou est-il trop tard pour faire valoir le licenciement? "
Il est hélas trop tard, la jurisprudence admet 6 mois maximum entre l'évènement déclencheur (perte d'emploi) et le dépôt du préavis réduit.
Cordialement
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