Calcul des congés et droits à 80%

stabilob Messages postés 2 Date d'inscription mardi 31 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2012 - 31 juil. 2012 à 15:44
stabilob Messages postés 2 Date d'inscription mardi 31 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2012 - 31 juil. 2012 à 17:08
Bonjour,



Après mon congé maternité (terminé le 15/01/2012), j'ai pris un congé parental de 4 mois (soit jusqu'au 15/05/2012). J'ai à ce moment là repris mon activité à 80%.

Ma question concerne les jours de congès : sur 2011/2012 : il me reste 15 jours de congé
Mon entreprise oblige les salariés à prendre 10 jours de congé consécutif sur la période estivale elargie.

Dans mon cas :
- sachant pour pour 2011/2012 je n'ai pas cumulé 25jours de congé comme les autres salariés (ceci du à mon congé parental), suis-je tenue de prendre ses 10jours consécutifs ?
- dans le cas où je doive les prendre, ne travaillant pas actuellement le vendredi (80%), est ce que les vendredis compris dans mes congés seront seront déduits de mes congés payés sachant que lorsque j'ai acquis ces jours (2011/2012) je travaillais à 100% ?

Merci de bien vouloir si possible m'éclairer sur ces points, et éventuellement me donner les textes s'y rapportant
A voir également:

2 réponses

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 719
31 juil. 2012 à 16:19
bonjour,
que vous soyez a 100 ou 80 % Vous disposez du meme nombre de jours de congés.
Donc si vous prenez une semaine il vous sera décompté 5 jours ouvrés ou 6 jours ouvrables.
Cordialement
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stabilob Messages postés 2 Date d'inscription mardi 31 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 31 juillet 2012
31 juil. 2012 à 17:08
Salut,

Merci de votre réponse, je suis bien d'accord avec cela. Mais est-ce valable pour les congés acquis en tant complet et pris sur la période de temps partiel? + autre question cf 1er message si vous avez d'autres éléments qui peuvent me renseigner...
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