Arreté municipal ...

electrototo -  
Bonjour,

Mon employeur (une mairie) m'embauche en contrat CDD depuis quelques années, étant non titulaire à temps complet.

Cette fois il ne m'a pas reconduit en contrat CDD mais en arrêté municipal pour 3 mois.

Je voudrais savoir qu'elle différence il existe entre le contrat de travail classique CDD et un arrêté. De plus je n'ai pas signé de contrat ni aucun autre document, est ce normal ?

Merci pour vos réponses.

1 réponse

  1.  maylin27 Contributeur
    Bonjour,
    une mairie peut recruter sur contrat ou arreté. Ils sont l'un et l'autre la meme valeur, mais l'arreté n'a pas a etre signé par le salarié.
    Cordialement
    1

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