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Arreté municipal ...

electrototo Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 26 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 26 juillet 2012 - 26 juil. 2012 à 11:53
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 26 juil. 2012 à 12:00
Bonjour,

Mon employeur (une mairie) m'embauche en contrat CDD depuis quelques années, étant non titulaire à temps complet.

Cette fois il ne m'a pas reconduit en contrat CDD mais en arrêté municipal pour 3 mois.

Je voudrais savoir qu'elle différence il existe entre le contrat de travail classique CDD et un arrêté. De plus je n'ai pas signé de contrat ni aucun autre document, est ce normal ?

Merci pour vos réponses.

1 réponse

Réponse 1 / 1
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 724
26 juil. 2012 à 12:00
Bonjour,
une mairie peut recruter sur contrat ou arreté. Ils sont l'un et l'autre la meme valeur, mais l'arreté n'a pas a etre signé par le salarié.
Cordialement
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