Rupture du cdd
rozemelie
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
je suis actuellement en cdd du 30juin 2012 au 31 aout 2012,mon mari a trouver un cdd débouchant sur un cdi il commence demain lundi 23 juillet ai je droit de rompre mon contrat sachant que j ai des enfants et que mes horraire varies de 5h a 8h30 du matin et que je n ai personnes pour les garder,j ai averti mon employeur ce jour et m a dit de faire une lettre de démission on c est mis d accord pour que je reste 3 joyurs le temps qu il trouve quelqu un d autre doi je faire une lettre de demission ou rupture amible,je vous remerci par avance
rozemelie
je suis actuellement en cdd du 30juin 2012 au 31 aout 2012,mon mari a trouver un cdd débouchant sur un cdi il commence demain lundi 23 juillet ai je droit de rompre mon contrat sachant que j ai des enfants et que mes horraire varies de 5h a 8h30 du matin et que je n ai personnes pour les garder,j ai averti mon employeur ce jour et m a dit de faire une lettre de démission on c est mis d accord pour que je reste 3 joyurs le temps qu il trouve quelqu un d autre doi je faire une lettre de demission ou rupture amible,je vous remerci par avance
rozemelie
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2 réponses
hello
ai je droit de rompre mon contrat sachant que j ai des enfants
non ce n'est pas un motif pour mettre fin à un cdd...
et m a dit de faire une lettre de démission
vous ne pouvez pas démissionner en cdd .. !!
doi je faire une lettre de demission ou rupture amible
pour être tranquille vous devez faire une rupture d'un commun accord..
ai je droit de rompre mon contrat sachant que j ai des enfants
non ce n'est pas un motif pour mettre fin à un cdd...
et m a dit de faire une lettre de démission
vous ne pouvez pas démissionner en cdd .. !!
doi je faire une lettre de demission ou rupture amible
pour être tranquille vous devez faire une rupture d'un commun accord..
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