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Primes fin de CDD

Résolu
ju.50 - 16 juil. 2012 à 22:44
 ju.50 - 17 juil. 2012 à 20:52
Bonjour,
C pour savoir si j'aurais l droit a mes indemnités car mon CDD arrive a terme a la fin du mois ,sachant que si j n'ai pas d'augmentation j n reste pas et que mon employeur va m proposer soit un CDI ou CDD.
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2 réponses

Réponse 1 / 2
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
17 juil. 2012 à 07:39
si CDI pas de prime de préacarité
0
Réponse 2 / 2
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 716
17 juil. 2012 à 07:48
Bonjour,
si votre employeur vous propose un CDI :
1 - vous refusez pas de prime de précarité sur le contrat ou la partie (renouvellement, avenant) précédent immédiatement le CDI
2 - vous acceptez pas de prime de précarité sur le contrat ou la partie (renouvellement, avenant) précédent immédiatement le CDI
dans les cas 1 et 2 vous percevez la précarité sur le contrat initial.

3 - Si il vous propose un AUTRE cdd, alors oui précarité sur la totalité du contrat

Cordialement
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ju.50
17 juil. 2012 à 19:11
donc si j comprend bien,mon employeur me doit mes 10% de precarité quelque soit mon choix
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 716
Modifié par maylin27 le 17/07/2012 à 19:45
Relisez mes réponses......
combien de contrats avant la proposition de CDI ?
0
ju.50
Modifié par ju.50 le 17/07/2012 à 20:08
1 contrat
0
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 716
17 juil. 2012 à 20:11
donc, si vous avez eu 1 seul contrat et que l'employeur vous propose un CDI que vous acceptiez ou refusiez PAS DE PRECARITE ........ par contre il peut vous proposer :

1 - un renouvellement et dans ce cas la prme et les cp sont reportés et vous seront reglés a la fin du renouvellement,
2 - un autre CDD et dans ce cas, il vous devra laprécarité sur le contrat que vous venez de finir.
Cordialement
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ju.50
Modifié par ju.50 le 17/07/2012 à 20:54
je comprend mieux ,
merci
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